工人超龄用工合同范本

工人超龄用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方因生产经营需要，乙方已达法定退休年龄，但双方自愿达成一致，乙方同意继续在甲方工作。为确保双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方经协商一致，订立本合同。第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和安排执行。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于一天。3.2乙方工作时间外的加班，按照甲方的加班工资规定支付。第四条劳动报酬4.1乙方劳动报酬为每月人民币__________元（以下简称“工资”），甲方每月____日支付乙方工资。4.2乙方如因工作需要出差，差旅费用按照甲方的规定报销。第五条社会保险5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第八条解除和终止合同8.1本合同的解除或终止，应符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。8.2乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方如解除合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同附件包括：10.1《乙方工作岗位说明书》10.2《甲方规章制度》本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方因生产经营需要，乙方已达法定退休年龄，但双方自愿达成一致，乙方同意继续在甲方工作。为确保双方的合法权益，甲乙双方经协商一致，并引入第三方主体丙方，订立本合同。第一条第三方主体的义务1.1丙方作为第三方主体，承诺为乙方提供相应的保障措施，确保乙方的人身安全和合法权益。1.2丙方应承担乙方因工作原因发生的一切意外伤害保险费用，并负责处理相关保险理赔事宜。1.3丙方应负责乙方的工作培训和技能提升，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。第二条甲方权益的保障2.1甲方作为合同的主导方，享有乙方工作的直接管理和指挥权。2.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。2.3甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升机会。第三条乙方的权利和限制3.1乙方有权按照甲方的规章制度和工作要求，获得相应的劳动报酬和工作条件。3.2乙方有权享受国家规定的休息日和节假日。3.3乙方有权获得甲方提供的工作培训和技能提升机会。3.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.5乙方应遵守丙方提供的保障措施，不得擅自改变或违反丙方的规定。第四条劳动报酬和社会保险4.1乙方的劳动报酬为每月人民币__________元（以下简称“工资”），甲方每月____日支付乙方工资。4.2乙方如因工作需要出差，差旅费用按照甲方的规定报销。4.3甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条违约责任5.1乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2丙方如未履行其义务，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条第三方介入的意义和目的7.1第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供额外的保障和培训，确保乙方能够更好地满足甲方的需求。7.2丙方的介入有助于分担甲方的责任和风险，使甲方能够更专注于生产经营活动。7.3通过丙方的专业培训和保障措施，乙方能够提升自身的能力和素质，更好地适应甲方的工作要求。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导特殊技能培训合同范本甲方（培训单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（参训人员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于乙方具备一定的专业基础，但希望进一步提升自己的特殊技能，甲方愿意为乙方提供专业的培训服务，丙方作为第三方主体，为乙方提供技能认证和支持，经甲乙双方协商一致，订立本合同。第一条丙方的义务1.1丙方作为第三方主体，负责对乙方进行专业技能的认证，确保乙方具备参加甲方培训的资格。1.2丙方应承担乙方在培训期间发生的一切意外伤害保险费用，并负责处理相关保险理赔事宜。1.3丙方应协助甲方为乙方提供就业指导和推荐，确保乙方能够顺利地将所学技能应用于实际工作中。第二条乙方的权利和利益2.1乙方有权按照甲方的培训计划和要求，参加培训课程，获得相应的培训资源和指导。2.2乙方有权享受国家规定的休息日和节假日。2.3乙方有权获得丙方提供的技能认证，提升自身的专业地位和竞争力。2.4乙方应遵守甲方的培训规定，服从甲方的管理和指导。第三条甲方的义务和限制3.1甲方作为培训单位，有义务为乙方提供专业的培训师资和设施，确保培训质量。3.2甲方有权对乙方的培训成绩进行评估，并根据评估结果决定乙方的证书发放和晋升机会。3.3甲方不得擅自解除或终止合同，如甲方原因导致合同解除或终止，甲方应承担相应的违约责任。第四条培训报酬和费用4.1乙方的培训费用为人民币__________元，乙方应在本合同签订后七个工作日内支付给丙方。4.2甲方不得收取乙方任何形式的培训费用，甲方应承担乙方的培训费用。第五条违约责任5.1乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2丙方如未履行其义务，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条乙方为主导的目的和意义7.1本合同以