聘任劳动合同范本

聘任劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通信地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任__________职位，乙方应履行__________岗位职责。1.2乙方应按照甲方的安排，完成相应的岗位职责，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2双方同意，在合同到期前__________个月，协商确定是否续签合同。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元（人民币，下同），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金等，具体构成及计算方式按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方享受甲方规定的福利，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。4.2国家法定节假日和休息日，乙方按甲方的规定休息或依法获得相应的工资补偿。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供住房公积金，并按规定的比例缴纳。5.3乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件。6.2甲方应保障乙方的人身权利，不得强迫乙方从事危害其人身安全的劳动。6.3甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应依照国家法律法规的规定办理。7.2乙方解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。7.3甲方解除合同的，应依照国家法律法规的规定，支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.乙方岗位职责说明5.国家相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通信地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，以及第三方主体为实现特定目的，经甲乙双方同意，甲乙双方与第三方主体签订本合同，明确各方的权利义务。第一条第三方主体的职责与义务1.1第三方主体应向甲方提供必要的支持和协助，以确保甲方正常行使合同约定的权利。1.2第三方主体应对乙方进行必要的培训，使其能够满足甲方的岗位职责要求。1.3第三方主体应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，如乙方不符合甲方要求，甲方有权要求第三方主体更换或补救。第二条甲方权益主导2.1甲方作为合同主体，享有合同约定的权利，并有权要求乙方履行合同约定的义务。2.2甲方有权根据合同约定，享有乙方的工作成果和知识产权。2.3甲方有权根据合同约定，决定乙方的岗位职责和工作内容。2.4甲方有权根据合同约定，决定乙方的工资、福利和奖惩等事项。第三条乙方的权利与义务3.1乙方有权根据合同约定，要求甲方支付工资、福利和奖金等。3.2乙方有权根据合同约定，要求甲方提供安全、卫生的劳动条件。3.3乙方有权根据国家法律法规，享受请假、休假等福利待遇。3.4乙方应履行合同约定的岗位职责，并遵守甲方的规章制度。3.5乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法、违规的行为。第四条违约及限制条款4.1乙方违反合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.2乙方违反国家法律法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.3第三方主体未能履行合同约定的，甲方有权要求第三方主体承担责任，并要求甲方承担相应的损失。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方主体作为中介，有助于甲方和乙方之间的沟通与协作，提高工作效率。5.2第三方主体可提供专业的人才培训和管理，有助于乙方更好地履行职责。5.3第三方主体可承担一定的风险和责任，降低甲方的经营风险。第六条甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为合同主体，有权主导合同的签订和履行，以保障甲方的合法权益。6.2甲方为主导，有利于明确乙方的职责和义务，确保乙方按照甲方的要求履行合同。6.3甲方为主导，有利于甲方在合同履行过程中，更好地行使合同约定的权利。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.乙方岗位职责说明5.国家相关法律法规6.第三方主体资质证明7.第三方主体服务协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通信地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，以及第三方主体为实现特定目的，经甲乙双方同意，甲乙双方与第三方主体签订本合同，明确各方的权利义务。第一条第三方主体的职责与义务1.1第三方主体应向乙方提供必要的支持和协助，以确保乙方正常行使合同约定的权利。1.2第三方主体应对甲方进行必要的培训，使其能够满足乙方的要求。1.3第三方主体应确保甲方的素质和能力符合乙方的要求，如甲方不符合乙方要求，乙方有权要求第三方主体更换或补救。第二条乙方权益主导2.1乙方作为合同主体，享有合同约定的权利，并有权要求甲方履行合同约定的义务。2.2乙方有权根据合同约定，享有甲方的工作成果和知识产权。2.3乙方有权根据合同约定，决定甲方的岗位职责和工作内容。2.4乙方有权根据合同约定，决定甲方的工资、福利和奖惩等事项。第三条甲方的权利与义务3.1甲方有权根据合同约定，要求乙方支付工资、福利和奖金等。3.2甲方有权根据合同约定，要求乙方提供安全、卫生的劳动条件。3.3甲方有权根据国家法律法规，享受请假、休假等福利待遇。3.4甲方应履行合同约定的岗位职责，并遵守乙方的规章制度。3.5甲方应遵守国家法律法规，不得从事违法、违规的行为。第四条违约及限制条款4.1甲方违反合同约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.2甲方违反国家法律法规的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。4.3第三方主体未能履行合同约定的，乙方有权要求第三方主体承担责任，并要求甲方承担相应的损失。第五条乙方为主导的目的和意义5.1乙方作为合同主体，有权主导合同的签订和履行，以保障乙方的合法权益。5.2乙方为主导，有利于明确甲方的职责和义务，确保甲方按照乙方的要求履行合同。5.3乙方为主导，有利于乙方在合同履行过程中，更好地行使合同约定的权利。第六条弱化甲方为主导的意义和目的6.1在本合同中，甲方的主导地位相对减弱，以突出乙方的主体地位和权益。6.2甲方在合同履行过程中，应遵循乙方的要求和指示，确保合同的正常履行。6.3甲方应尊重乙方的权益，不得擅自变更或解除合