厨师与单位合同范本

厨师与单位合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（厨师）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方担任厨师职务，负责甲方的餐饮服务工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质的餐饮服务，保证食品的卫生、安全和口味。第二条工作时间2.1乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间根据甲方工作需要另行规定。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照法律规定支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币________元（以下简称“工资”），每月____日前支付。3.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体考核办法由甲方制定。3.3乙方在试用期内的工资为人民币________元。第四条试用期4.1乙方的试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。4.2在试用期内，甲方有权解除劳动合同，如乙方不符合甲方要求。4.3试用期内，乙方应认真履行工作职责，如因个人原因提前解除劳动合同，视为乙方违约。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供办理社会保险所需的证件和资料，如因乙方提供的信息不实导致保险待遇受到影响，由乙方自行承担责任。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第七条劳动合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。7.3乙方严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同。7.4乙方因身体健康原因不能继续从事厨师工作的，甲方有权解除劳动合同。7.5劳动合同期满，双方未续签的，视为自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3双方均服从仲裁裁决，如有诉讼，应按照仲裁裁决执行。第九条其他约定9.1乙方在工作期间应遵守国家法律法规和甲方规章制度。9.2乙方同意甲方对劳动合同的履行情况进行监督。9.3乙方同意甲方在必要时对劳动合同进行修改或补充。本合同附件包括：10.1乙方身份证明复印件10.2乙方学历证明复印件10.3乙方职业资格证书复印件10.4甲方规章制度本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：________________乙方（厨师）：________________第三方（供应商）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方担任厨师职务，负责甲方的餐饮服务工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质的餐饮服务，保证食品的卫生、安全和口味。第二条工作时间2.1乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间根据甲方工作需要另行规定。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照法律规定支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币________元（以下简称“工资”），每月____日前支付。3.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体考核办法由甲方制定。3.3乙方在试用期内的工资为人民币________元。第四条试用期4.1乙方的试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。4.2在试用期内，甲方有权解除劳动合同，如乙方不符合甲方要求。4.3试用期内，乙方应认真履行工作职责，如因个人原因提前解除劳动合同，视为乙方违约。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供办理社会保险所需的证件和资料，如因乙方提供的信息不实导致保险待遇受到影响，由乙方自行承担责任。第六条第三方供应商的责权利6.1第三方供应商应按照甲方的要求，提供合格的食材和设备，确保餐饮服务的质量和安全。6.2第三方供应商应对所提供的食材和设备质量负责，如出现质量问题，应承担相应的法律责任。6.3第三方供应商应按照甲方制定的价格和时间交付食材和设备，如有违约，应承担相应的违约责任。第七条甲方权益保障7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作符合甲方的要求。7.2甲方有权在合同期内调整乙方的工资和奖金，以适应市场和业务的变化。7.3甲方有权在合同期内解除劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。7.4甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和保密规定，如乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失。第八条违约及限制条款8.1乙方违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并解除劳动合同。8.3第三方供应商未能按照甲方要求提供食材和设备的，甲方有权解除合同，并要求第三方供应商承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3双方均服从仲裁裁决，如有诉讼，应按照仲裁裁决执行。本合同附件包括：10.1乙方身份证明复印件10.2乙方学历证明复印件10.3乙方职业资格证书复印件10.4甲方规章制度10.5第三方供应商提供的食材和设备清单本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方供应商执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________第三方（盖章）：________________签订日期：________________第三方介入的意义和目的在于，甲方可以更好地控制餐饮服务的质量和安全，同时通过与第三方供应商的合作，甲方可以降低自身的运营成本和风险。第三方供应商在提供食材和设备的同时，也承担了一定的责任和义务，保证了甲方餐饮服务的质量和安全。甲方为主导的目的和意义在于，甲方可以通过制定合同条款，确保乙方的权益得到保障，同时通过设定违约及限制条款，甲方可以对乙方的工作进行有效的监督和管理。此外，甲方还可以通过设定第三方供应商的责权利条款，确保第三方供应商提供合格的食材和设备，从而保证餐饮服务的质量和安全。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（餐饮服务需求方）：________________乙方（厨师）：________________第三方（食材及设备供应商）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方担任厨师职务，负责甲方的餐饮服务工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质的餐饮服务，保证食品的卫生、安全和口味。第二条工作时间2.1乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间根据甲方工作需要另行规定。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照法律规定支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币________元（以下简称“工资”），每月____日前支付。3.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体考核办法由甲方制定。3.3乙方在试用期内的工资为人民币________元。第四条试用期4.1乙方的试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。4.2在试用期内，甲方有权解除劳动合同，如乙方不符合甲方要求。4.3试用期内，乙方应认真履行工作职责，如因个人原因提前解除劳动合同，视为乙方违约。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供办理社会保险所需的证件和资料，如因乙方提供的信息不实导致保险待遇受到影响，由乙方自行承担责任。第六条第三方供应商的责权利6.1第三方供应商应按照乙方的要求，提供合格的食材和设备，确保餐饮服务的质量和安全。6.2第三方供应商应对所提供的食材和设备质量负责，如出现质量问题，应承担相应的法律责任。6.3第三方供应商应按照乙方制定的价格和时间交付食材和设备，如有违约，应承担相应的违约责任。第七条乙方权益保障7.1乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和工作条件。7.2乙方有权获得甲方支付的工资和奖金，以及享受法定的休假和福利待遇。7.3乙方有权监督甲方履行合同约定的义务，如甲方未能履行，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.4乙方有权要求甲方保护其个人隐私和商业秘密，如甲方泄露乙方的隐私和商业秘密，甲方应承担相应的法律责任。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方未能按照合同约定支付乙方工资和奖金的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。8.2甲方未能提供乙方良好的工作环境和工作条件的，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.3甲方泄露乙方个人隐私和商业秘密的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.4甲方违反合同约定，对乙方进行不当解雇的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3双方均服从仲裁裁决，如有诉讼，应按照仲裁裁决执行。本合同附件包括：10.1乙方身份证明复印件10.2乙方学历证明复印件10.3乙方职业资格证书复印件10.4甲方规章制度10.5第三方供应商提供的食材和设备清单本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方供应商执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________第三方（盖章