SOP修订培训测评试题

SOP修订培训测评试题1.每次内部培训必须由记录人填写《内部培训记录表》，并由参与人员签到。√(正确答案)×2.内部培训根据实际情况，采用“书面考试、现场问答、实际操作考评”等方式，对培训效果进行评价，并将具体考评内容、结果记录在《内部培训记录表》中。√(正确答案)×3.参加外部培训人员，需要获取签到表（原件、复印件或者照片）、会议资料、会议照片、合格证书等证明材料，在培训结束后，填写《外部培训记录表》，一并交档案管理员存梢，如果资料不全，将不于报销参会费用。√(正确答案)×4.在接到试验任务，确定试验计划前，试验项目负责人和试验人员沟通关于试验地的选择、田区情况、靶标作物、病虫害情况等信息，以保证试验计划符合实际情况，避免出现较大的偏离。√(正确答案)×5.为了确保工作以及试验过程中信息沟通及时、准确、完整，除了面对面沟通，还可以通过打电话、发手机短信、微信、视频、电子邮件等方式完成沟通，沟通过程中主要的手机短信、微信、电子邮件等信息源，整理汇总，打印后签字留存，作为沟通记录。√(正确答案)×6.质量保证人员按《计算机使用授权书》授权内容，按QA检查计划，在计算机使用人员协助下，使用专用许可账户登录相关计算机，开展质量保证相关工作，质量保证人员不可以对计算机进行必要的取证〈截屏、拍照、复印等〉并记录情况。√×(正确答案)7.计算机系统中，重要的个人文档必要时需加密，对于公司或个人的资料，可以进行随意改动。√×(正确答案)8.验证每台计算机是否能够正常进行数据资料存储、备份、读取工作，保证工作及试验项目资料在计算机中能够顺利存储、备份、读取。√(正确答案)×9.多人共用的电脑，应合理分配好资料存储空间，各自建立自己的文件夹，并设置密码保护。√(正确答案)×10.试验机构关键岗位需要进行任命，任命后履行岗位职责的依据不包括以下（）。《试验机构人员组织结构及职责》《岗位职责说明书》《保密协议》(正确答案)11.沟通过程中，如有必要，也可以将沟通过程中的主要内容记录在（）表中，由沟通人员签字确认，然后与相关资料一起归档。《沟通记录表》(正确答案)《沟通计划表》《沟通登记表》12.内部培训需要对培训效果进行评价，并将具体考评内容、结果记录在《内部培训记录表》中，所采用的测评方式不包括（）。书面考试或者现场问答实际操作自我评价(正确答案)13.在工作或者试验过程中，资料移交接收时，移交人须将所移交资料的信息整理好，填写（）表，经移交双方认真核对，确认无误后，双方签字确认。《资料接收情况表》《资料接收记录表》(正确答案)《资料接收清单表》14.计算机管理人员购置合格的计算机产品及外设设备后，将每台计算机进行编号，由试验机构负责人根据试验机构人员岗位职责及工作范围和需求，并签署（）。《计算机使用授权书》(正确答案)《计算机使用同意书》《计算机使用需求书》15.计算机设置账号、密码，授权试验机构相关人员使用，并由（）负责该计算机的相关管理维护事宜，以及保证存储在该计算机上的数据资料的安全。使用人员(正确答案)计算机管理人员机构负责人16.计算机系统统计软件的验