保安服务劳务派遣合同书(2024版)

编号：__________保安服务劳务派遣合同书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

保安服务劳务派遣合同书(2024版)合同目录第一章：合同主体1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）第二章：劳务派遣内容2.1派遣岗位及人数2.2派遣人员的职责和要求2.3派遣人员的工资和福利第三章：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四章：派遣人员的管理4.1甲方对派遣人员的管理责任4.2乙方对派遣人员的管理责任4.3派遣人员的培训和考核第五章：劳动报酬5.1派遣人员的工资标准5.2派遣人员的奖金和补贴5.3工资支付方式和时间第六章：社会保险和福利待遇6.1甲方应缴纳的社会保险费用6.2乙方应缴纳的社会保险费用6.3派遣人员的福利待遇第七章：合同的变更和解除7.1合同变更的条件和程序7.2合同解除的条件和程序第八章：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁或诉讼地点和程序第十章：保密条款10.1保密信息的范围和内容10.2保密信息的保护和期限第十一章：合同的生效、修改和终止11.1合同的生效条件11.2合同的修改程序11.3合同的终止条件第十二章：其他约定12.1甲方和乙方的权利和义务12.2双方的其他约定第十三章：附件13.1附件一：派遣人员名单13.2附件二：工资福利明细表13.3附件三：培训考核标准第十四章：合同的签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3甲方和乙方的盖章和代表签字合同编号_________第一章：合同主体1.1甲方（派遣单位）1.1.1甲方名称：1.1.2甲方地址：1.1.3甲方联系方式：1.2乙方（接收单位）1.2.1乙方名称：1.2.2乙方地址：1.2.3乙方联系方式：第二章：劳务派遣内容2.1派遣岗位及人数2.1.1派遣岗位：2.1.2派遣人数：2.2派遣人员的职责和要求2.2.1派遣人员的主要职责：2.2.2派遣人员的基本要求：2.3派遣人员的工资和福利2.3.1派遣人员的工资标准：2.3.2派遣人员的奖金和补贴：2.3.3派遣人员的福利待遇：第三章：合同期限3.1合同开始日期：3.2合同结束日期：第四章：派遣人员的管理4.1甲方对派遣人员的管理责任4.1.1甲方对派遣人员的培训：4.1.2甲方对派遣人员的考核：4.2乙方对派遣人员的管理责任4.2.1乙方对派遣人员的培训：4.2.2乙方对派遣人员的考核：4.3派遣人员的培训和考核4.3.1派遣人员的培训内容：4.3.2派遣人员的考核标准：第五章：劳动报酬5.1派遣人员的工资标准：5.2派遣人员的奖金和补贴：5.3工资支付方式和时间：第六章：社会保险和福利待遇6.1甲方应缴纳的社会保险费用：6.2乙方应缴纳的社会保险费用：6.3派遣人员的福利待遇：第七章：合同的变更和解除7.1合同变更的条件和程序7.2合同解除的条件和程序第八章：违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按约定提供派遣人员的，应支付违约金，违约金计算方式为：8.1.2甲方未按约定支付工资和福利的，应支付违约金，违约金计算方式为：8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按约定接受派遣人员的，应支付违约金，违约金计算方式为：8.2.2乙方未按约定提供培训和考核的，应支付违约金，违约金计算方式为：第九章：争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁或诉讼地点和程序：9.2.1仲裁地点为：9.2.2诉讼地点为：第十章：保密条款10.1保密信息的范围和内容：10.1.1保密信息包括但不仅限于：10.1.2保密信息的使用和保护期限：第十一章：合同的生效、修改和终止11.1合同的生效条件：11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改程序：11.2.1任何一方提出修改要求，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可修改。11.3合同的终止条件：11.3.1合同终止的条件为：第十二章：其他约定12.1甲方和乙方的权利和义务：12.1.1甲方的权利和义务：12.1.2乙方的权利和义务：12.2双方的其他约定：12.2.1其他约定一：12.2.2其他约定二：第十三章：附件13.1附件一：派遣人员名单13.2附件二：工资福利明细表13.3附件三：培训考核标准第十四章：合同的签署14.1合同签署日期：14.2合同签署地点：14.3甲方和乙方的盖章和代表签字：甲方代表签字：_______________甲方盖章：_______________日期：____年__月__日乙方代表签字：_______________乙方盖章：_______________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方对派遣人员的特殊要求甲方要求乙方派遣的人员应具备特定的专业技能或经验，乙方应在接到甲方要求后的10个工作日内，提供符合要求的人员名单。2.甲方对派遣人员的调整权甲方根据业务需要，有权要求乙方调整派遣人员。乙方应在接到甲方要求后的15个工作日内，完成人员调整。3.甲方对派遣人员的培训和管理甲方有权对派遣人员进行必要的培训和管理，包括但不限于安全知识、服务态度等方面的培训。乙方应协助甲方完成相关培训工作。4.甲方对派遣人员工资和福利的调整甲方有权根据公司政策和市场状况，对派遣人员的工资和福利进行调整。调整前，甲方应与乙方进行充分的沟通。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方对派遣人员的考核和评估乙方应建立完善的考核和评估体系，对派遣人员进行定期考核，以确保派遣人员符合甲方要求。2.乙方对派遣人员的工资和福利保障乙方应保证派遣人员的工资和福利符合国家法律法规及甲方要求。如乙方违反相关规定，甲方有权要求乙方立即改正。3.乙方对派遣人员的替换权如派遣人员在岗位上表现不佳，或无法满足甲方要求，乙方有权在接到甲方通知后的15个工作日内，替换相应人员。4.乙方对第三方中介的监管如乙方选择第三方中介提供派遣人员，乙方应确保第三方中介遵守国家法律法规，不得侵犯派遣人员的合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的选择和通知乙方应在签订合同前，将拟使用的第三方中介名称通知甲方。甲方对乙方选择的第三方中介无异议的，乙方方可与之签订相关合同。2.第三方中介的责任和义务第三方中介应承担派遣人员的工资和福利保障责任，确保派遣人员符合甲方要求。如第三方中介违反相关规定，甲方有权要求乙方立即改正。3.第三方中介的服务质量保障第三方中介应保证派遣人员的服务质量，如发生服务质量问题，第三方中介应承担相应责任。4.第三方中介的保密义务第三方中介应对甲乙双方的保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。如第三方中介违反保密义务，甲方有权要求乙方立即改正，并追究第三方中介的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：派遣人员名单2.附件二：工资福利明细表3.附件三：培训考核标准4.附件四：甲方对派遣人员的特殊要求5.附件五：乙方对派遣人员的考核和评估6.附件六：第三方中介的选择和通知7.附件七：第三方中介的服务质量保障二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供派遣人员的违约行为认定：甲方未按约定提供派遣人员，应视为违约。甲方未按约定支付工资和福利，应视为违约。2.乙方未按约定接受派遣人员的违约行为认定：乙方未按约定接受派遣人员，应视为违约。乙方未按约定提供培训和考核，应视为违约。3.第三方中介违反保密义务的违约行为认定：第三方中介泄露甲乙双方的保密信息，应视为违约。第三方中介未保证派遣人员的服务质量，应视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与员工之间不存在劳动关系，由第三方派遣单位向用人单位提供员工，并由用人单位支付工资和福利的一种人力资源服务方式。2.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。3.保密信息：指在合同履行过程中，涉及甲乙双方商业秘密、技术秘密、运营数据等信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员不符合甲方要求的问题及解决办法：乙方应根据甲方要求，及时调整派遣人员。甲方有权要求乙方在规定时间内替换不符合要求的人员。2.工资和福利支付问题及解决办法：甲方应按约定时间支付工资和福利。乙方应确保派遣人员的工资和福利符合国家法律法规及甲方要求。3.保密信息泄露问题及解决办法：各方应签订保密协议，明确保密信息的范围和期限。泄露保密信息的一方应承担违约责任，支付违