2024年理发店用工合同

2024年理发店用工合同甲方（雇主）：_________

地址：_____________________

联系电话：________________

乙方（员工）：_____________

姓名：_____________________

性别：_____________________

身份证号码：________________

地址：_____________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要招聘理发店员工，乙方愿意在符合法律法规的前提下，为甲方提供劳动服务，双方经平等协商，达成如下协议：

一、工作内容与工作时间

乙方的工作岗位为理发店员工，工作内容包括但不限于接待客人、洗头、理发、收银等工作；工作地点为甲方理发店所在地。

乙方的工作时间根据理发店的实际营业时间而定，具体时间为上午_________至晚上_________。甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行合理调整，调整时应当保证乙方每周至少休息一日。

二、薪资与福利

1.乙方的月薪为人民币_________元（大写：_________________________），支付日期为每月的_________日。

2.甲方根据国家有关规定为乙方购买一份团体意外伤害保险，乙方在工作中发生的意外伤害、死亡等事故，均由保险公司按照相关规定进行赔偿，甲方不承担任何赔偿责任。

3.乙方在工作中应当遵守安全操作规程，防止事故发生。如因违反操作规程发生事故，乙方应承担相应的责任。

三、保密义务与竞业禁止

乙方应当保守甲方的商业秘密和隐私，不得泄露给任何第三方。乙方在合同期内及合同终止后两年内，不得在与甲方业务相竞争的领域内从事同类业务。

四、合同期限与解除合同条件

本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满，双方可以协商续签。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.违反操作规程，发生事故，造成严重后果的；

5.被依法追究刑事责任的。

五、违约责任与争议解决

1.双方应当严格履行本合同，任何一方违反本合同约定，都应承担相应的违约责任。

2.合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼解决争议。

六、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同条款中涉及到的所有金额均指人民币。

4.本合同条款中“应当”、“可以”等词语是指法律法规规定或双方协商一致的情况。

5.本合同条款的修改、补充均应当以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。

6.本合同条款中的标题仅为方便阅读而设，不影响条款的含义和效力。

7.本合同条款的效力及其它相关问题由法律和司法解释最终解释。

8.本合同条款的效力自双方签字或盖章之日起生效。本合同的任何修改、补充均不得影响本合同的法律效力。本合同的任何条款均不得视为无效或可撤销。本合同条款的解释应遵循法律和司法解释的规定。

9.其他未尽事宜双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方（雇主）：__