法律咨询劳动合同章

法律咨询劳动合同章合同编号：__________甲方（雇主）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（雇员）：【全称】身份证号码：【身份证号码】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】第一条工作内容(a)为甲方提供法律咨询和法律服务；(b)协助甲方处理各类法律事务，包括但不限于合同审查、法律文件起草、法律风险评估等；(c)根据甲方需求，代表甲方参加法律诉讼或仲裁活动；(d)办理甲方委托的其他法律事务。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、及时、准确的法律咨询服务，确保甲方的合法权益不受侵害。第二条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。第三条劳动报酬3.2乙方根据甲方的要求完成额外工作，甲乙双方可以另行约定报酬。第四条保密条款4.2保密信息包括但不限于客户信息、业务信息、财务信息、商业模式等。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方严重违反甲方规章制度或本合同的约定，甲方有权立即解除本合同。第六条解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。6.2在合同期限内，如一方发生下列情形之一，另一方有权立即解除本合同，并要求赔偿因此造成的损失：(a)对方丧失民事行为能力；(b)对方合并、分立、解散、破产或者丧失法人资格；(c)对方违反本合同的约定，严重违约。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：【全称】乙方（雇员）：【全称】签订日期：【日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同书5.保密协议6.工资银行转账授权书7.甲方公司规章制度8.甲方公司组织架构图9.甲方公司业务介绍10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供法律服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息，造成甲方损失。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作效率低下。4.乙方迟延履行合同义务，或未按照约定时间提供服务。5.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方。6.乙方在合同期限内出现严重违反甲方规章制度的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有竞争优势的信息。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.法人：指依法成立，具有独立法人资格，能以自己的名义享有权利、承担义务的组织。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供法律服务。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定履行义务，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并采取补救措施；如乙方不配合，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。3.问题：乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方。解决办法：要求乙方按照合同约定支付违约金，并追究乙方法律责任。4.问题：乙方在合同期限内出现严重违反甲方规章制度的行为。解决办法：立即解除合同，并要求乙方支付违约金，赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供法律咨询服务。2.乙方协助甲方处理各类法律事务。3.乙方代表甲方参加法律诉讼或仲裁活动。4.乙