建筑规划设计销售劳动合同

建筑规划设计销售劳动合同合同编号：__________营业执照号：____________________地址：________________________联系电话：____________________身份证号：____________________地址：________________________联系电话：____________________一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若双方同意续签，应在本合同到期前____个月内协商一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方的建筑规划设计销售岗位，负责项目的销售工作，完成甲方制定的销售目标。2.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提升自身业务能力和专业知识。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。2.基本工资为人民币____元/月，自合同生效之日起支付。3.销售提成根据乙方完成的销售业绩，按照甲方制定的提成比例支付。4.乙方依法享受国家规定的带薪休假、五险一金等福利待遇。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同到期后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方不得泄露甲方内部资料、文件、图表等涉及甲方利益的信息。3.乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、合同的变更、解除和终止1.双方同意提前解除本合同的，应书面通知对方，并在合同解除之日起____天内办理相关手续。2.乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律，或者提供虚假资料、欺骗甲方的，甲方有权解除本合同。3.甲方依法解散、破产或者甲方业务部门撤销的，本合同自行终止。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的权利和义务。任何一方违反本合同，均应承担相应的法律责任。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方培训资料5.保密协议6.销售提成方案7.五险一金缴纳证明8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度、工作纪律的，视为违约。4.乙方提供虚假资料、欺骗甲方的，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资、提成的，视为违约。6.甲方未按约定提供福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.销售目标：甲方根据业务需要为乙方设定的销售任务指标。4.保密协议：乙方承诺在合同期内及合同到期后一定时间内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的协议。5.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.泄露商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失；必要时通过法律途径维护权益。3.违反规章制度：根据甲方规章制度对乙方进行处罚，如警告、罚款、停职等；严重者解除劳动合同。4.提供虚假资料：立即终止合同，要求乙方退还已领取的工资、提成等；通过法律途径追究乙方法律责任。5.工资、提成未按时支付：甲方应及时支付乙方工资、提成，确保乙方合法权益；如遇特殊情况，应提前与乙方沟通说明。五、所有应用场景：1.甲方为建筑规划设计公司，乙方为甲方招聘的销售人员。2.乙方负责甲方建筑规划设计项目的销售工作，完成甲方设定的销售目标。3.乙方在合