工资转代发代表委托范例示例样本

工资转代发代表委托范例示例样本合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法设立的企业，乙方为具备相关资质的代理机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方进行工资转代发事宜，经充分协商，达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方代发甲方的员工工资，代发范围包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。1.2甲方应确保提供的员工信息真实、准确、完整，包括姓名、身份证号码、银行账户等。1.3甲方应确保提供的工资数据真实、准确、完整，包括工资标准、奖金、津贴等。二、代发费用2.1甲方应按代发金额的__________%支付代发手续费，代发手续费在甲方支付给乙方时扣除。2.2甲方应在每月底前支付代发手续费，乙方应在收到手续费后及时为甲方办理工资转代发事宜。三、代发期限及方式3.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。3.2甲方应在协议有效期内按照约定的时间、金额、方式向乙方提供工资数据，乙方应在收到工资数据后及时为甲方办理工资转代发事宜。3.3甲方如需延长协议有效期，应提前一个月书面通知乙方，双方协商一致后可续签。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露本协议内容及双方之间的合作事项。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为代发金额的__________%。5.2甲方未按约定时间支付代发手续费的，乙方有权暂停办理工资转代发事宜，直至甲方支付手续费。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方代理机构资质证书复印件3.甲方员工名单及其银行账户信息4.工资转代发手续费支付凭证5.双方签订的保密协议6.双方签订的争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付代发手续费：指合同约定的支付日期届满后，甲方仍未支付手续费的行为。2.甲方提供虚假员工信息：指甲方提供的员工姓名、身份证号码、银行账户等信息不真实、不准确、不完整的行为。3.乙方未按约定时间办理工资转代发事宜：指合同约定的代发日期届满后，乙方仍未办理工资转代发事宜的行为。4.双方未履行保密义务：指一方泄露对方商业秘密、个人隐私等信息的行为。三、法律名词及解释：1.工资转代发：指委托方委托代理方代为发放员工工资的行为。2.代发手续费：指代理方为代发工资所收取的费用。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.个人隐私：指个人生理、心理以及社会交往过程中的秘密，如个人生理特征、心理活动、日记、信件、电话录音、电子邮件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供虚假员工信息：解决办法：乙方应要求甲方提供真实、准确、完整的员工信息，如甲方仍不提供，乙方有权暂停办理工资转代发事宜。2.甲方未按约定时间支付代发手续费：解决办法：乙方应提醒甲方按时支付代发手续费，如甲方仍不支付，乙方有权暂停办理工资转代发事宜，直至甲方支付手续费。3.乙方未按约定时间办理工资转代发事宜：解决办法：甲方应提醒乙方按时办理工资转代发事宜，如乙方仍不办理，甲方有权终止委托乙方办理工资转代发事宜。4.双方未履行保密义务：解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，明确保密义务和违约责任，如一方泄露对方秘密，应承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为依法设立的企业，需要将员工工资发放给乙方代理机构进行代发。2.甲方需要确保提供的员工信息、工资数据真实、准确、完整。3.甲方应按代发金额的一定比例支付代发手续费。4.甲方、乙方