雇员工作证明书

雇员工作证明书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下履行工作职责，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任__________职位，主要工作职责为：（1）__________（2）__________（3）__________第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币__________元（含__________元基本工资和__________元绩效奖金），按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方依法享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，分别为__________。4.2乙方享有__________天带薪年假，__________天带薪病假。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业机密。5.2商业机密包括但不限于：客户名单、销售策略、财务数据、技术秘密等。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方提前解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方保密协议样本9.社会保险缴纳证明10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方泄露或利用甲方商业机密，视为违约。4.乙方未按合同约定提前解除合同的，视为违约。5.甲方未按合同约定支付工资的，视为违约。6.甲方未按合同约定提供休假日、年假、病假的，视为违约。7.甲方未按合同约定缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付工资的经济组织。2.雇员：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力，并获取工资的劳动者。3.商业机密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.法定节假日：指国家规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，要求其按照合同约定提供劳动力；如乙方仍不履行，可依法解除合同。2.问题：乙方未按合同约定完成工作任务。解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内完成工作任务；如乙方仍不履行，可依法解除合同。3.问题：乙方泄露或利用甲方商业机密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露或利用商业机密；如乙方仍不履行，可依法解除合同，并追究其法律责任。4.问题：甲方未按合同约定支付工资。解决办法：及时支付乙方工资，并向乙方道歉；如甲方仍不履行，乙方可依法申请劳动仲裁。5.问题：甲方未按合同约定提供休假日、年假、病假。解决办法：按照合同约定和国家法律法规提供休假日、年假、病假；如甲方仍不履行，乙方可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会