餐饮业全职员工合同模板

餐饮业全职员工合同模板合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（Employee）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意加入甲方，提供全职劳动，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方餐饮店的__________职位，主要负责__________工作。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方规章制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月__________元（人民币，下同），按月结算。3.2乙方正常出勤且完成工作任务的，甲方按时支付工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动合同的解除和终止5.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知对方。5.2乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规的，甲方有权立即解除劳动合同。5.3劳动合同期满，如双方无异议，本合同自动续签。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后__________年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同解除/终止证明8.保密协议9.甲方规章制度10.乙方工作报告二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方迟到、早退、旷工等违反甲方规章制度的行为。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方违法解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.全职员工：指在用人单位工作时间相对固定，享有国家法定节假日休息权利的劳动者。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的上班时间提供劳动。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳动：及时沟通，了解原因，如系乙方原因，根据甲方规章制度进行处理。2.乙方违反保密协议：违约乙方，要求其停止侵权行为，赔偿损失。3.乙方迟到、早退、旷工：根据甲方规章制度进行处理，如警告、罚款、解除劳动合同等。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等：及时支付，如逾期支付，应支付违约金。5.甲方未依法为乙方参加社会保险：及时补缴，如产生损失，应承担相应责任。6.甲方违法解除或终止劳动合同：恢复劳动合同效力，支付违约金，如造成损失，应承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮企业，需要雇佣全职员工提供餐饮服务。2.乙方具备提供餐饮服务的能力，愿意加入甲方，成为全职员工。3.甲乙双方就工作内容、工作时间、劳动报酬