建筑行业建筑师试用期合同范例

建筑行业建筑师试用期合同范例合同编号：__________地址：联系电话：身份证号：联系电话：第一条试用期期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。1.2试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，本合同自动转为正式劳动合同。第二条试用期工资及待遇2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。2.3乙方在试用期内享有社会保险待遇，具体按照国家和地方法律法规及甲方制定的规章制度执行。第三条试用期工作内容3.1乙方在试用期内应认真履行建筑师职责，按照甲方的要求完成建筑设计、方案修改、施工图纸编制等工作。3.2乙方应积极参与甲方项目的讨论、技术交流和团队协作，提高自身业务水平。3.3乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方制定的规章制度，保守甲方商业秘密。第四条试用期考核4.1甲方对乙方在试用期的表现进行定期考核，考核内容包括业务能力、工作态度、团队协作等方面。4.2试用期满时，甲方根据考核结果决定是否继续聘请乙方。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。5.3甲方未按照本合同约定支付试用期工资、待遇的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未经甲方同意。2.甲方未按照合同约定支付试用期工资、待遇。3.甲方未按照合同约定提供工作条件。4.乙方未按照合同约定完成工作任务。5.乙方泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的一段时间。2.试用期工资：指劳动者在试用期内，按照劳动合同约定获得的工资。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.经济补偿：指用人单位根据国家规定，向劳动者支付的解除或者终止劳动合同的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除劳动合同，未经甲方同意。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可依法追究乙方的法律责任。2.问题：甲方未按照合同约定支付试用期工资、待遇。解决办法：乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。3.问题：甲方未按照合同约定提供工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的工作条件。4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否继续聘请乙方。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并可依法追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为建筑公司，乙方为应聘的建筑师。2.甲方与乙方协商一致，决定试用乙方。3.