健身集团店长聘用协议

健身集团店长聘用协议合同编号：__________一、聘用方：（二）地址：____________________（三）法定代表人：_______________（四）联系人：__________________（五）联系电话：________________二、被聘用方：（二）身份证号码：_______________（三）联系电话：________________（四）联系地址：________________鉴于甲方是一家专业从事健身服务的集团，乙方愿意接受甲方的聘用，担任甲方集团旗下的店长，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方集团旗下的店长，负责该店的整体运营和管理。1.2乙方应全面履行店长的职责，确保店面的正常运营，提升店面的服务质量和经营效益。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币______元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日福利和年假。3.3乙方根据甲方的业绩奖励政策，可获得相应的奖金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。4.2乙方按照国家法律规定享受休息休假。第五条保密协议5.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止协议6.1在聘用期内，双方均有权提前解除本协议，但应提前一个月书面通知对方。6.2乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议。6.3本协议终止后，乙方应立即交还甲方的所有证件和资料。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方经营许可证副本复印件6.甲方店长岗位职责说明7.甲方薪酬福利政策8.甲方工作时间规定9.甲方商业秘密保密协议10.甲方解除和终止协议通知模板二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议未按规定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方未履行店长职责，导致店面运营亏损。4.甲方未按时支付乙方工资或奖金。5.甲方未按约定提供乙方休息休假。6.甲方未履行保密义务，导致乙方权益受损。三、法律名词及解释：1.健身集团：指具有独立法人资格，从事健身服务业务的集团公司。2.店长：指负责店面整体运营和管理的高级管理人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。5.解除协议：指合同当事人提前终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间要求，如有特殊情况，尽量协商解决。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。3.乙方未履行店长职责：及时与乙方沟通，提出改进要求，如乙方仍不改进，可依据合同约定解除协议。4.甲方未按时支付乙方工资或奖金：及时支付乙方应得的工资和奖金，并向乙方道歉。5.甲方未按约定提供乙方休息休假：补足乙方应休未休的假期，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为新开设