健身服务行业劳动合同范本

健身服务行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意招聘乙方为其提供健身服务，乙方愿意接受甲方的招聘，双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为健身教练，具体工作内容和要求如下：（1）负责会员的健身指导、训练计划制定和执行；（2）负责会员现场的秩序维护和安全管理；（3）负责健身器材的维护和清洁工作；（4）参与健身房的日常管理工作；（5）完成甲方交办的其他工作。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，每月__日支付工资。3.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作量完成工作，甲方按照约定支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度和国家相关法律法规执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，休息日为每周__天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全卫生的工作环境和工作条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。6.3甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在合同期内和解除合同后__年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和知识产权。7.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》和《知识产权保护协议》。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__天通知对方。8.2乙方解除合同的，应按照甲方规定的程序办理手续，否则乙方应承担相应的违约责任。8.3甲方解除合同的，应按照国家的有关规定支付乙方经济补偿。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.2本合同的违约金为合同总额的__%。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密协议2.知识产权保护协议3.工作时间表4.工资支付证明5.社会保险缴纳证明6.劳动保护用品清单7.培训记录二、违约行为及认定：1.提前解除或终止合同未按约定通知对方的，属于违约行为。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密和知识产权的，属于违约行为。3.乙方未按甲方规定程序办理手续解除合同的，属于违约行为。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、奖金等，属于违约行为。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：双方约定的劳动者每日和每周工作时间。3.劳动报酬：劳动者因工作所取得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成工作。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作要求和完成时间，必要时可调整工作内容。2.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出支付工资的要求，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：工作环境不安全或未提供必要劳动保护用品。解决办法：乙方有权拒绝工作，并向劳动监察部门投诉。4.问题：发生争议无法协商解决。解决办法：可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用