劳动保护措施变更劳动合同样本

劳动保护措施变更劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方乙方双方已经签订《劳动合同》，现因甲方生产经营需要，对乙方的工作岗位、工作内容、劳动保护措施等进行调整，经双方友好协商，特订立本变更劳动合同，作为原《劳动合同》的附件。第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为__________。1.2乙方的工作内容包括__________。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为__________。2.2乙方享有国家法定的休息日和节假日。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为__________。3.2乙方工资的支付方式为__________。第四条劳动保护措施4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。4.3甲方应确保乙方的工作环境符合国家职业病防治法规定的职业健康要求。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。第六条劳动争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他7.1本变更劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本变更劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.劳动保护措施变更协议3.社会保险参保证明4.劳动争议仲裁委员会裁决书5.劳动保障监察部门出具的合规证明6.乙方学历、资格证书复印件7.甲方经营状况、财务报表等相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，或提供的设施、用品不符合国家安全标准。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未为乙方参加社会保险或未按时足额缴纳社会保险费。4.甲方未按照约定提供乙方的工作岗位和工作内容。5.乙方未按照约定提供个人应负担的社会保险费。6.双方未按照约定解决劳动争议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动保护措施：用人单位为保护劳动者安全和健康所采取的措施。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生分歧而发生的争议。5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合标准的设施和用品，或向劳动保障监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，或向劳动保障监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方参加社会保险或未按时足额缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，或向劳动保障监察部门投诉。4.问题：劳动争议协商不成。解决办法：乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位调整劳动者工作岗位、工作内容时。2.用人单位变更