福建省家具行业劳动合同模板

福建省家具行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作任务是：__________1.3乙方应遵守甲方的规章制度以及工作纪律。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：__________2.2乙方的工作地点为：__________2.3乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方提出申请。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：__________3.2乙方的工资支付方式为：__________3.3乙方享受国家法定节假日工资待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用，如有特殊情况不能缴纳，应提前向甲方说明。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全卫生。第六条培训6.1甲方应根据业务需要为乙方提供培训，提高乙方的业务水平。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，不得无故缺席。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但需提前三十天通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同期内，乙方主动提出解除合同的。7.3合同期满，双方未提出异议，视为续约。第八条保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度5.甲方工作场所安全卫生评估报告6.社会保险缴纳证明7.培训资料8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反劳动合同约定的工作内容、工作时间、工作纪律等，甲方认定为违约行为。2.乙方未按照约定时间提供个人信息、学历证书等，甲方认定为违约行为。3.甲方未按照约定时间支付工资、缴纳社会保险等，乙方认定为违约行为。4.甲方未按照约定提供培训、劳动保护等，乙方认定为违约行为。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间上下班的时间段。3.劳动报酬：乙方因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会负担，实行的一种社会保障制度。5.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作过程中受伤，如何解决？解决办法：按照甲方劳动安全卫生规定，及时就医，申请工伤认定，按照工伤保险政策解决。2.问题：乙方未按照约定提供个人信息，如何解决？解决办法：要求乙方在规定时间内提供相关信息，乙方仍不提供的，甲方有权解除合同。3.问题：甲方未按照约定支付工资，如何解决？解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付工资，否则乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？解决办法：要求乙方停止侵权行为，消除影响，赔偿损失，必要时解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的家具生产企业，需要招聘员工。2.乙方为具有家具设计经验的自由职业者，希望加入甲方。3.甲方与乙方签订劳