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文档简介

电子厂员工职业健康安全管理协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________鉴于甲方为一家专业从事电子产品研发、生产和销售的高新技术企业,乙方作为甲方的员工,为了保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定,经双方友好协商,特订立本职业健康安全管理协议。一、职业健康安全责任1.甲方责任:(1)提供符合国家安全生产法律法规、标准和规定的劳动条件,确保工作场所的安全生产;(2)建立健全职业健康安全管理体系,制定并落实职业健康安全管理制度;(3)定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,并为乙方提供检测、评价结果;(4)为乙方提供必要的个人防护用品,并监督乙方正确使用;(5)对乙方进行职业健康教育和培训,提高乙方职业健康安全意识和技能;(6)及时如实报告生产安全事故,并根据国家有关规定承担相应责任。2.乙方责任:(1)遵守国家的法律法规、标准和规定,正确使用劳动保护用品,注意安全生产;(2)积极参加职业健康教育和培训,提高职业健康安全意识和技能;(3)发现事故隐患或者其他不安全因素,及时报告给甲方;(4)如实向甲方提供与职业健康安全相关的个人真实信息。二、职业健康检查1.甲方应按照国家和地方的有关规定,组织乙方进行定期的职业健康检查。检查费用由甲方承担。2.乙方在签订劳动合同前,应如实向甲方提供自己的职业健康信息。如有隐瞒或者虚报,乙方应承担相应责任。3.乙方在合同期间如出现职业病症状,应及时向甲方报告,并配合甲方进行诊断和治疗。三、职业病防治1.甲方应建立健全职业病防治制度,采取有效措施,防止职业病的发生。2.甲方应定期对乙方进行职业病防治知识的培训,提高乙方自我防护能力。3.甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,并根据检测、评价结果采取相应措施。4.乙方在发现职业病症状时,应及时向甲方报告,并按照甲方的安排进行治疗。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致对方遭受损失的,应承担违约责任。2.甲方未按照本协议的约定提供劳动条件、保障乙方职业健康安全的,乙方有权要求甲方改正,并可以依法解除劳动合同。3.乙方未按照本协议的约定履行职务、违反劳动纪律的,甲方有权按照法律法规和公司规章制度的规定,给予乙方相应的纪律处分。五、其他约定1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。3.本协议一经签订,即具有法律效力,双方应严格遵守,不得擅自变更或者解除。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人身份证明文件2.乙方职业健康检查报告3.乙方职业病诊断证明4.职业健康安全管理体系文件5.职业病防治制度文件6.工作场所职业病危害因素检测、评价报告7.乙方劳动合同8.乙方培训记录二、违约行为及认定:1.甲方未按照本协议约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、设备设施等,构成违约。2.甲方未按照本协议约定保障乙方职业健康安全,包括但不限于未提供必要的个人防护用品、未进行职业健康教育和培训等,构成违约。3.甲方未按照本协议约定进行职业病防治,包括但不限于未进行职业病危害因素检测、评价、未建立健全职业病防治制度等,构成违约。4.乙方未按照本协议约定履行职务、违反劳动纪律,包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等,构成违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》是由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会制定的法律,旨在调整劳动关系,规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的权利和义务。2.职业病防治法:《中华人民共和国职业病防治法》是由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会制定的法律,旨在预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者的健康和相关权益。3.职业健康安全管理体系:是指为达到职业健康安全目标,通过规划、组织、指挥、控制、监测和持续改进等管理活动,形成的具有系统性和持续性的管理体系。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照本协议约定提供劳动条件。解决办法:乙方可以要求甲方改正,并可以依法解除劳动合同。2.问题:乙方未按照本协议约定履行职务、违反劳动纪律。解决办法:甲方有权按照法律法规和公司规章制度的规定,给予乙方相应的纪律处分。3.问题:甲方未按照本协议约定进行职业病防治。解决办法:乙方可以要求甲方改正,并可以向相关部门投诉或者依法申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供劳动条件,包括但不限于工作环境、设备设施等。2.甲方为乙方提供必要的个人防护用品,并监督乙方正确使用。3.甲方对乙方进行职业健康教育和培训,提高乙方职业健康安全意识和技能。4.甲方定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,并根据检测、评价结果采取相应措施。5.

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