泰安市IT行业劳动合同格式

泰安市IT行业劳动合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________联系电话：________________联系地址：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方到甲方单位工作，乙方愿意接受甲方的聘请；双方经友好协商，就乙方的岗位、待遇等事项达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方名称：________________1.2乙方姓名：________________1.3乙方提供的个人信息必须真实有效，如有虚假，乙方应承担由此产生的一切法律责任。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为：____年（自____年__月__日起至____年__月__日止）。2.2试用期为：____个月。三、工作内容3.1乙方的工作岗位为：________________。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为：________________元。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。五、工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为：________________。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。七、劳动保护与劳动条件7.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。八、保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。九、违约责任9.1甲乙双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。十、争议解决10.1对于因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.社会保险登记证8.甲方公司规章制度9.甲方产品和服务介绍10.甲方商业秘密和机密信息资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除劳动合同2.乙方在合同期内违反甲方公司规章制度3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息4.甲方未按时足额支付乙方工资5.甲方未依法为乙方参加社会保险6.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件7.甲方未按照约定提供工作岗位或工作内容8.甲方未按照约定提供休假待遇9.甲方未按照约定提供保密措施三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同解决办法：按照合同约定和相关法律法规，乙方需承担违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。2.乙方违反甲方公司规章制度解决办法：甲方应依据公司规章制度对乙方进行相应的纪律处分。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿甲方因此所遭受的损失。4.甲方未按时足额支付乙方工资解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，如发生拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未依法为乙方参加社会保险解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，如未参加，乙方有权向社会保险机构投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.泰安市IT行业企业与劳动者之间确立劳动关系2.双方明确工作内容、工