医疗劳动合同范本

医疗劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为合法成立的医疗机构，乙方愿意加入甲方从事医疗工作，双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本医疗劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。1.3双方同意，提前终止合同需要提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方医疗机构从事医疗工作，包括但不限于诊断、治疗、康复、预防等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动保护和劳动条件3.1甲方应按照国家和地方的劳动法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和环境。3.2甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。3.3甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方提供休息、休假、培训等待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体标准和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2甲方应及时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。第五条保密和知识产权5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者信息等。5.2乙方应按照甲方的要求，参与甲方的知识产权创造、保护和运用工作，包括但不限于专利申请、论文发表等。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，双方均有权提前终止本合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2一方违反本合同，对方有权立即解除本合同。6.3乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方医疗机构执业许可证复印件5.甲方薪酬制度相关规定6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方劳动合同解除/终止申请表8.甲方保密协议9.甲方知识产权相关规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等，视为违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。5.甲方未按照约定提供劳动条件，视为违约。6.乙方未按照甲方要求履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，从事医疗活动的单位。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确定的劳动关系的书面协议。3.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作态度不端正：加强思想教育，规范工作态度。3.甲方未按时支付工资：严格按照合同约定及时支付工资。4.甲方未缴纳社会保险费：按照国家规定及时为乙方缴纳社会保险费。5.劳动条件不达标：改善劳动条件，确保劳动者安全与健康。6.乙方泄露商业秘密：依法追究乙方法律责任，签订保密协议。五、所有应用场景：1.医疗机构与医务人员签订劳动合同。2.医务人员与医疗机构之间发