行政助理临时工合同书

行政助理临时工合同书合同编号：__________合同各方：甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（雇员）：姓名：____________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：____________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方愿意提供其个人劳动力为甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方作为甲方行政助理临时工的相关事宜达成如下协议：一、工作内容（1）协助甲方完成日常行政事务处理；（2）负责甲方文件资料的整理、归档和保管；（3）协助甲方组织、策划和实施各类活动；（4）完成甲方交办的其他临时性工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的职业技能和工作成果，确保甲方行政工作的顺利进行。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行标准工时制度。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按国家规定支付乙方加班费。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体奖励办法由甲方制定。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。七、合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面通知对方，并办理相关手续。7.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.3在合同期内，如甲方违法解除或终止本合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司保密协议7.社会保险缴纳证明8.工资发放证明9.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按约定履行工作职责的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方违法解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的雇主，具有雇佣乙方的权利和义务。2.乙方：指合同中的雇员，具有提供劳动力并接受甲方雇佣的义务。3.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利义务的书面协议。4.劳动报酬：指乙方因提供劳动力而应得的工资、奖金等收益。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果不符合甲方要求。解决办法：甲方应明确工作成果要求，乙方应按照要求进行改进。2.问题：乙方因私事无法提供劳动力。解决办法：乙方应提前向甲方申请请假，甲方根据实际情况予以批准。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如发生拖欠，乙方有权要求甲方支付。4.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立并有效存在的企业，