律师合伙人劳动合同模板

律师合伙人劳动合同模板合同编号：__________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________电子邮箱：________________名称：____________________住所：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方具备专业律师资格和丰富的法律实践经验，愿意加入乙方成为合伙人，共同为客户提供优质的法律服务；鉴于乙方愿意吸收甲方作为合伙人，共同发展事业；双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一章合伙事项第一条合伙类型甲乙双方自愿共同设立一种有限合伙企业，甲乙双方按照约定的比例承担合伙企业的债务。第二条合伙期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条合伙业务范围甲乙双方共同从事律师业务，包括但不限于：法律咨询、代写法律文书、代理诉讼、仲裁、非诉讼法律事务等。第二章合伙人权利和义务第四条甲方权利1.按照约定的比例分享合伙企业的利润；2.参与合伙企业的管理和决策；3.查阅合伙企业的财务报表和经营情况；4.按照约定转让合伙权益；5.依法享有其他合伙人权益。第五条甲方义务1.遵守国家法律法规，不得从事违法活动；2.履行合伙人职责，不得泄露合伙企业的商业秘密；3.按照约定的比例分担合伙企业的损失；4.按期足额缴纳合伙企业所需的资金；5.依法履行其他合伙人义务。第六条乙方权利1.按照约定的比例分享合伙企业的利润；2.参与合伙企业的管理和决策；3.查阅合伙企业的财务报表和经营情况；4.按照约定转让合伙权益；5.依法享有其他合伙人权益。第七条乙方义务1.遵守国家法律法规，不得从事违法活动；2.履行合伙人职责，不得泄露合伙企业的商业秘密；3.按照约定的比例分担合伙企业的损失；4.按期足额缴纳合伙企业所需的资金；5.依法履行其他合伙人义务。第三章合伙企业的管理和决策第八条管理方式甲乙双方共同管理合伙企业，通过召开合伙人会议进行决策。第九条决策方式1.重大事项决策：需经全体合伙人同意，并以书面形式作出决定；2.其他事项决策：可以根据双方约定，由一方或者双方共同决定。第四章利润分配和亏损分担第十条利润分配合伙企业的利润按照甲乙双方约定的比例进行分配。第十一条亏损分担合伙企业的亏损按照甲乙双方约定的比例进行分担。第五章合同的变更、解除和终止第十二条合同变更本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第十三条合同解除1.在合同有效期内，甲乙任何一方不得单方面解除合同；2.如甲乙双方协商一致，可以解除本合同。第十四条合同终止本合同有效期届满或者甲乙双方协商一致终止合同的，合伙企业解散，甲乙双方按照本合同约定的方式分配合伙企业的财产。第六章争议解决第十五条争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十六条保密条款甲乙双方在合作过程中获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。第十七条法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十八条合同附件本合同附件为甲乙双方签署的《合伙协议》，是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：_______________乙方（签字）：_______________日期：________________日期：________________一、附件列表：1.合伙协议2.合伙人身份证明文件3.律所营业执照4.律所章程5.合伙企业登记证书6.财务报表7.合伙企业内部管理制度文件8.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.违反合同约定，未履行合伙人职责，导致合伙企业损失的，视为违约行为。2.违反合同约定，泄露合伙企业商业秘密的，视为违约行为。3.违反合同约定，未按期足额缴纳合伙企业所需资金的，视为违约行为。4.违反法律法规，从事违法活动的，视为违约行为。5.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.合伙人：指按照合同约定，参与合伙企业的经营管理和分享利润的当事人。2.律所：指提供法律服务的专业机构。3.有限合伙企业：指由合伙人组成，合伙人对其债务承担有限责任的企业组织形式。4.合伙企业登记证书：指依法取得的，证明合伙企业合法成立的文件。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.合伙人会议：指合伙人根据合同约定，讨论和决定合伙企业重大事项的会议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.合伙人之间意见分歧：通过友好协商，充分沟通，寻求共识，必要时可聘请第三方调解。2.合伙人未能履行职责：根据合同约定，追究违约责任，必要时可解除合同。3.合伙人泄露商业秘密：立即采取措施保护权益，要求违约方停止侵权行为，赔偿损失。4.资金不足：寻求外部融资，调整经营策略，优化成本结构。5.法律法规变化：及时调