实习期间安全责任告知书

实习期间安全责任告知书合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方同意接收乙方实习，乙方自愿到甲方实习，为确保乙方的实习安全，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条安全培训1.甲方应对乙方进行实习岗位相关安全知识的培训，包括安全生产法律法规、岗位安全操作规程、应急预案等内容。2.乙方应认真参加甲方组织的安全培训，未经培训或培训不合格的，不得上岗实习。第二条安全防护措施1.甲方应按照国家标准、行业标准或企业标准为乙方提供符合安全防护要求的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。2.乙方应按照甲方的要求，正确佩戴和使用劳动防护用品。第三条安全事故处理1.发生安全事故时，乙方应立即报告甲方，甲方应立即采取有效措施，防止事故扩大，并按照有关规定及时上报。2.甲方应对事故原因进行调查，分析事故教训，制定整改措施，并书面告知乙方。3.乙方应积极配合甲方进行安全事故的处理。第四条保密事项1.乙方在实习期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息的，应保守秘密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任1.甲方未按约定提供安全培训、安全防护措施的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方未按约定参加安全培训、正确佩戴和使用劳动防护用品的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条其他事项1.本告知书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本告知书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习期满之日止。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习协议2.安全培训资料3.劳动防护用品清单4.保密协议5.安全事故调查报告6.整改措施方案二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供安全培训、安全防护措施的，视为违约。2.甲方未按约定提供商业秘密、技术秘密等敏感信息的保护，视为违约。3.乙方未按约定参加安全培训、正确佩戴和使用劳动防护用品的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.安全生产法律法规：指国家制定的关于安全生产的法律、法规、规章和规范性文件。2.劳动防护用品：指为保护劳动者在生产过程中免受事故伤害和职业病危害所使用的个体防护装备。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习过程中发生安全事故，如何处理？解决办法：立即报告甲方，甲方启动安全事故处理程序，调查原因，制定整改措施，并书面告知乙方。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，如何处理？解决办法：终止实习合同，乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。3.问题：甲方未提供安全培训、安全防护措施，如何处理？解决办法：乙方有权要求甲方提供安全培训、安全防护措施，甲方未履行的，乙方有权解除实习合同，并要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习岗位，乙方在实习期间遵守甲方安全生产规章制度。2.甲方对乙方进行安全培训，乙方参加培训并掌握相关安全知识。3.甲方为乙方提供劳动防护用品，并指导乙方正确使用。4.乙方在实习过程中保守