影视制作行业工作人员用工协议_第1页
影视制作行业工作人员用工协议_第2页
影视制作行业工作人员用工协议_第3页
影视制作行业工作人员用工协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

影视制作行业工作人员用工协议合同编号:__________鉴于甲方为一家专业从事影视制作的公司,乙方愿意提供个人劳动力和专业技术为甲方从事影视制作工作,经双方友好协商,特订立本用工协议,以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方作为甲方影视制作团队的一员,应根据甲方的要求,按照甲方的工作计划和安排,完成甲方交付的影视制作相关工作。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,乙方应按时到岗,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方申请。2.2乙方的工作地点为甲方指定的工作地点,如有变动,甲方应提前通知乙方。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和奖金两部分组成。基本工资为每月人民币____元,奖金根据乙方的工作绩效和甲方制定的奖励制度确定。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。四、合同期限4.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。五、保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同期满后一年内,不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。六、解除和终止合同6.1双方协商一致,可以解除本合同。6.2乙方如有下列情形之一,甲方有权立即解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度,经甲方教育仍不改正的;(2)严重失职,给甲方造成重大损失的;(3)触犯法律,被追究刑事责任的。6.3合同期满或者双方解除合同后,乙方应立即归还甲方提供的办公设备、工作资料等,并办理相关手续。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.乙方健康证明文件6.乙方银行账户信息7.甲方公司规章制度8.甲方公司组织架构图9.甲方项目计划书10.甲方奖金制度二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或工作质量未达到甲方规定的标准。2.乙方未遵守甲方公司规章制度,严重违反工作纪律。3.乙方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.乙方未经甲方同意,擅自离岗或拒绝工作任务。5.甲方未按时支付乙方工资、奖金及社会保险。6.甲方未为乙方提供合同规定的工作条件或环境。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.违约行为:违反合同约定的一方行为。3.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实施的一种社会保障制度。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作进度滞后:与乙方沟通,了解原因,调整工作计划,提供必要支持。2.乙方泄露商业秘密:立即采取法律手段,要求乙方停止侵权行为,赔偿损失。3.工作条件不符合合同规定:与甲方沟通,要求提供合同规定的工作条件。4.甲方拖欠工资、奖金:提醒甲方履行合同义务,如甲方仍不支付,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.合同纠纷:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为影视制作公司,乙方为专业影视制作人员。2.甲方为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论