农家乐电工雇佣协议书

农家乐电工雇佣协议书合同编号：__________农家乐电工雇佣协议书甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方经营农家乐业务，需要雇佣电工进行相关工作；乙方具备相关电工技能，愿意接受甲方的雇佣，双方经协商，达成如下协议：一、雇佣期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若双方同意续约，应于合同到期前____个月协商达成一致，并签订新的雇佣协议。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，负责农家乐的电路安装、维修、检查等工作。2.乙方应严格遵守国家相关法律法规，确保工作中的安全。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方应根据甲方的需要，随时待命，处理突发情况。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。2.乙方加班工资按国家规定计算。3.甲方应按时足额支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。五、社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，确保工作安全。七、保密条款1.乙方在雇佣期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。八、违约责任1.双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方电工资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动保护用品清单5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.合同履行过程中的相关凭证和文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按约定提供劳动保护，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。5.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。6.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇佣关系：指甲方雇佣乙方为其提供劳动力的关系。2.劳动合同：指甲乙双方签订的确定雇佣关系的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.劳动保护：指甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方工作安全。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：甲方应按时足额支付乙方工资，如遇支付困难，应提前与乙方沟通，协商解决。2.社会保险缴纳问题：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如遇手续办理问题，应咨询相关部门，及时解决。3.劳动保护问题：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，如发现不合格产品，应立即更换。4.商业秘密泄露问题：乙方应遵守合同约定，如发现泄露情况，应立即采取补救措施，并向甲方赔偿损失。5.争议解决问题：双方应按约定解决争议，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为农家乐经营者，需要雇佣电工进行电路安装、维修等工作。2.乙方具备电工技能，愿意为甲方提供电工