河南省教育行业行政人员合同

河南省教育行业行政人员合同合同编号：__________甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：__________________联系电话：____________________住址：____________________第一条劳动合同期限1.本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____________工作，具体职责和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；（4）____________________________；2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资待遇的其他组成部分包括但不限于：奖金、补贴、津贴等。3.甲方应按月支付乙方工资，支付工资的时间和方式如下：（1）每月____日前，将上月工资支付给乙方；（2）甲方支付工资的方式为：____银行转账/现金支付。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。3.甲方应定期对乙方进行健康检查。第七条保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方的保密义务在本劳动合同终止后继续有效，直至甲方书面同意解除保密义务。第八条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此遭受的损失。第九条合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，应遵循相关法律法规的规定。2.甲方解除或终止本劳动合同的，应提前____天通知乙方。第十条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方劳动合同管理制度8.甲方社会保险缴纳证明文件9.乙方体检报告10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作岗位、工作内容等。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、补贴等。3.甲方未按照本合同约定提供社会保险待遇。4.甲方未按照本合同约定履行保密义务。5.乙方未按照本合同约定提供劳动。6.乙方未按照本合同约定履行保密义务。7.甲乙双方未按照本合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。4.休息休假：劳动者在国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等时间休息或不工作。5.社会保险：国家通过法律强制实施的，为劳动者在丧失劳动能力、失去工作机会、生育等情况下提供基本生活保障的制度。6.保密义务：劳动者在劳动合同期间和终止后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定提供社会保险待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未按照约定履行保密义务。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照约定提供劳动。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。6.问题：乙方未按照约定履行保密义务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。7.问题：甲乙双方未按照约定履行其他义务。解决办法：甲乙双方可以协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.河南