档案馆行业劳动合同模板

档案馆行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同内容1.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合档案管理要求的劳动条件和环境。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方规定的任务。第二条合同期限本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条工作内容乙方的工作岗位为__________，工作内容包括__________。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，平均每天工作时间不得超过__________小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条劳动报酬5.1甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。5.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。5.3乙方工资的支付周期为__________，支付日期为每月的__________日。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费。6.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣。第七条劳动保护7.1甲方应遵守国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。7.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，发现事故隐患及时报告。第八条培训8.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。8.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第九条保密条款9.1乙方在工作中接触到的甲方档案资料，包括但不限于文字、图片、声像等，均为甲方保密信息。9.2乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方保密信息，不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第十条合同解除和终止10.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。10.3合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第十一条违约责任11.1甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。11.2甲方违法解除劳动合同的，应按照乙方工资的__________倍支付赔偿金。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.甲方社会保险参保证明7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护设施等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金等。3.甲方未按照合同约定提供培训机会。4.甲方未按照合同约定解除或终止合同。5.乙方未按照合同约定提供个人信息，包括但不限于身份证、学历证书等。6.乙方未按照合同约定完成工作任务。7.乙方未按照合同约定泄露甲方保密信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的协议。2.保密信息：合同约定需要保密的信息，包括商业秘密、技术秘密等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定解除或终止合同。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定泄露甲方保密信息。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为档案馆行业的