体育场所电工雇佣合同

体育场所电工雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在本合同有效期内，负责甲方体育场所内所有电器设备的安装、维修和保养工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保证电器设备的安全运行，确保场所的正常运营。1.3乙方应严格遵守国家相关法律法规，确保电工工作的安全性和合规性。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为：每周一至周日，每天__________小时。具体工作时间可根据甲方需求进行调整。2.2乙方的工作地点为：甲方体育场所内。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元，按月支付。3.2乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日待遇，甲方按相关规定支付乙方工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。4.3乙方在工作期间，应按照甲方要求参加各类培训和学习，提高自身业务能力。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得将甲方的任何资料、图纸、技术等泄露给第三方。5.3如乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。6.2乙方向甲方提出辞职时，应提前三十天书面通知甲方。6.3合同期满，本合同自行终止。如需续签，双方应提前一个月协商达成一致。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。7.2违约金的计算方式为：违约方应支付给对方合同金额的%作为违约金。第八条争议解决8.1本合同在履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方的电工资质证明文件2.甲方体育场所内电器设备清单3.社会保险缴纳证明文件4.乙方的工作服及安全防护用品清单5.甲方提供的培训和学习资料6.乙方签订的保密协议7.合同解除或终止的书面通知二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗2.乙方未按甲方要求完成工作任务3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇5.甲方未为乙方缴纳社会保险6.甲方未提供乙方培训和学习机会7.甲方单方面解除或终止合同且无正当理由三、法律名词及解释：1.电工：指具备相关电工资质和经验，负责电气设备的安装、维修和保养工作的人员。2.体育场所：指供公众进行体育锻炼、健身、娱乐等活动的场所。3.雇佣关系：指雇主与雇员之间的劳动关系，雇主支付工资，雇员提供劳动力。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制实行的社会福利制度。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方电工资质不符合要求：甲方应要求乙方提供合格的电工资质证明，如乙方无法提供，则有权解除合同。2.电器设备安装、维修不达标：甲方应要求乙方重新整改，直至符合安全标准。3.乙方工作时间为法定节假日：甲方应按法律规定支付乙方加班工资。4.乙方在工作期间受伤：甲方应负责送乙方就医，并承担相应的医疗费用。5.乙方违反保密条款：甲方应要求乙方承担违约责任，支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新开业的体育场所招聘电工。2.甲方为已有的体育