2024年劳动合同协议参考范文（3篇）

第4页共4页2024年劳动合同协议参考范文劳动合同甲方名称：_____乙方姓名：_____身份证号码：_____联系电话：_____联系地址：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。一、合同期限(一)合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。合同期满，本合同自行终止，如甲方需要继续留用，经协商后，双方可以续订合同，并办理签证手续;(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。二、工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位工作，担任_____职务。工作地点位于_____。工作期间，乙方应服从甲方领导的工作安排;三、工作时间和休息休假甲方实行每天工作8小时(周一至周五，周末双休)，夏令时：早上9点上班，下午5点，中午2个小时的午饭时间，冬令时：早上9点半上班，下午5点半，中午2个小时的午饭时间，因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。四、劳动报酬(一)甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资;(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为____元/月。(三)劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。五、社会保险及劳动保护(一)甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。(二)乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。六、保密协议(一)乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术信息和经营信息。因乙方泄密给甲方造成损失的，乙方愿承担一切赔偿责任。(二)甲、乙双方就保密和竞业限制有其他协议的，应同时遵守该协议。七、劳动合同的履行、变更、解除、终止(一)本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。八、其他(一)本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。甲方：(盖章)_________年____月____日乙方：(签名)_________年____月____日2024年劳动合同协议参考范文（2）劳动合同协议书合同编号：_______（公司编号）制定日期：________（合同签订日期）甲方：_________（公司名称）地址：_________（公司地址）法定代表人：_______（公司法定代表人）联系电话：_______（公司联系电话）乙方：_________（雇员姓名）地址：_________（雇员地址）联系电话：_______（雇员联系电话）鉴于：1.甲方是一家合法经营的企业，具备雇佣劳动者的资格和条件；2.乙方愿意为甲方提供劳动力，并符合甲方的招聘要求和职位需求；3.双方在平等、自愿的基础上达成此劳动合同协议。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就劳动关系事项达成如下协议：第一条合同期限1.劳动合同期限为_______年（或月）。2.劳动合同自_______（日期）起生效，至_______（日期）终止。第二条工作内容和要求1.乙方将全职就业于甲方，担任_______（职位名称）。2.乙方的工作职责包括但不限于：_________（详细描述工作职责）。3.乙方应积极履行工作职责，为甲方提供专业、高效的服务。第三条工作地点和工时安排1.乙方的工作地点为甲方所在地或根据业务需要安排的其他地点。2.乙方根据甲方的工作需求，根据国家法律法规执行标准工时制度。第四条薪酬待遇1.甲方将按照国家和地方相关规定支付乙方的工资，包括基本工资、绩效奖金等。2.乙方应按时如实填写工作考勤记录，确保薪酬的正确计算和发放。第五条保险和福利1.甲方将按照国家法律法规的要求，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.甲方将按照公司规定为乙方提供其他福利待遇，具体内容另行约定。第六条保密条款1.乙方在受雇期间将接触到甲方的商业机密和保密信息，乙方应严格遵守保密义务，并对泄露行为承担相应法律责任。2.乙方在离职后，仍应继续对所知悉的保密信息负有保密义务，不得将其泄露或用于其他盈利目的。第七条绩效考核1.甲方将根据工作要求和工作业绩，对乙方进行绩效考核。2.绩效考核结果将作为晋升、调薪、奖金发放等的重要参考依据。第八条违约责任1.乙方如有以下行为之一，构成严重违约，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应损失：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职、玩忽职守；（3）盗窃公司财物或商业机密；（4）泄露公司商业机密；（5）严重侵犯甲方的商誉和声誉。2.乙方如提前解除劳动合同，应提前_______天书面通知甲方。第九条其他约定1.本劳动合同所引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向相应劳动争议解决机构提起申请。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：雇佣人（签字）：日期：_________日期：_________2024年劳动合同协议参考范文（3）合同编号：【合同编号】甲方（单位）：【甲方单位名称】法定代表人（负责人）：【法定代表人（负责人）姓名】联系地址：【甲方联系地址】联系电话：【甲方联系电话】乙方（职工）：【乙方职工姓名】身份证号：【乙方身份证号】联系地址：【乙方联系地址】联系电话：【乙方联系电话】鉴于甲方需要招聘一名员工从事【具体工作内容】工作，乙方愿意应聘并同意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，达成如下劳动合同协议：第一条工作岗位及工作内容1.1乙方将被聘用为【职位名称】。1.2乙方的具体工作内容包括但不限于：【具体工作内容1】【具体工作内容2】【具体工作内容3】【具体工作内容4】1.3甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点，但需提前【提前通知期限】向乙方书面通知，并经双方协商一致。第二条工作时间和休假2.1乙方的工作时间为【工作时间段】，每天工作【每天工作小时数】小时，每周工作【每周工作天数】天。2.2乙方享有法定休假权利，具体休假安排以国家法律法规为准。第三条薪资与福利待遇3.1甲方将根据乙方的工作表现以及相关规定，按照【薪资标准】发放相应的工资。3.2乙方的薪资将按照劳动合同法和国家相关政策调整，具体调整时间和幅度将根据国家政策执行。3.3乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：【福利待遇1】【福利待遇2】【福利待遇3】【福利待遇4】第四条劳动保护与劳动安全4.1甲方保证为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和健康。4.2乙方在工作中应当严格遵守相关规章制度，注意劳动安全，保护自己和他人的安全。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后，应对甲方的商业秘密及其他保密信息予以保密，不得擅自泄露或向他人透露。5.2乙方违反保密条款给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条终止合同6.1本合同自签订之日起生效，合同期限为【合同期限】。合同期满后，双方可以协商续签。6.2本合同未到期，任何一方都不得擅自解除合同。如有违反，违约方应向守约方支付相应的违约金。6.3本合同可因以下原因被解除：6.3.1乙方丧失完全劳动能力的；6.3.2乙方患工作伤害或职业病，在规定的期限内终止劳动合同的；6.3.3乙方不符合录用条件或者试用期不合格的；6.3.4双方协商一致解除或者发生其他法律法规规定的解除情形的。第七条争议解决7.1本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。若协商