医学院第一附属医院庆祝5·12护士节系列活动方案

医学院第一附属医院庆祝5·12护士节系列活动方案各科室：为庆祝第112个5·12国际护士节，弘扬和继承不畏艰险、勇于奉献的南丁格尔精神，展现护士力量在应对全球健康挑战、改善全民健康过程中发挥的重要作用，激励全院护士为增进群众健康福祉而不断努力奋斗，围绕2023年国际护士节主题——“我们的护士，我们的未来”，医院特举办5·12护士节系列活动。现将有关事项通知如下：一、活动主题“使命担当向未来”二、活动要求各科室要高度重视，围绕活动主题，做好具体安排，采取有力措施，动员护士积极参与，确保活动顺利开展。三、活动内容（一）医路同行，致敬天使——先进个人及先进集体表彰1.“优秀护士长”评选（1）评选目的：倡导岗位建功、岗位成才、岗位奉献精神，激励护士长立足管理岗位，勤奋工作、开拓进取、追求卓越，提升医院护理管理水平。（2）参选对象：担任护士长职务满3年及以上。（3）评选条件：①具有良好的思想品质和职业道德，爱岗敬业、以身作则。②具有丰富的临床护理知识和较强的护理管理能力，带领的护理团队具有较强的执行力及凝聚力，较好的完成各项护理工作。③虚心好学，不断进取，认真钻研，引领本领域护理学科发展，为医院护理专科建设和专业发展做出贡献。④致力于提升护理质量及改善患者就医体验，在护理质量持续改善方面做出突出贡献，受到同行及患者的一致好评。⑤本年度内科室无严重护理安全（不良）事件及护理纠纷发生。（4）评选方法：①符合评选条件的护士长自愿申报，填写“优秀护士长”申请表，于4月3日10:00之前将申请表纸质版交至护理部。②由医院对参选护士长组织审核和评选，其中2022年度护士长目标管理考核权重为60%、投票权重为40%。2.护理领域精英奖评选（1）奖励目的：充分肯定获奖护士在我院护理领域做出的优秀成绩和贡献，引领广大护理人员爱岗敬业，积极参加省、内外各类竞赛活动，提高自身素质，争做行业标杆，提高医院声誉。（2）奖励办法：对2022年4月至今，在国家级团体及政府、省级、市级机构组织比赛中获奖的个人进行奖励。参评人员将荣誉证书原件和复印件于2023年3月29日-3月31日交至护理部审核备案。（注：既往获得护理领域精英奖的项目不再参加评选）3.“育人楷模”评选（1）评选目的：充分调动临床带教老师积极性，促进临床护理教学工作发展，提高护理教学质量。（2）评选条件：①具有临床带教资质，且承担本科室带教任务时间不少于2年。②具有扎实的理论基础和技术操作水平，医院近2年理论、技能考核达标。③严格执行带教计划，认真贯彻落实教学大纲，出色地完成教学任务。④热爱岗位工作，带教认真负责，带教方法灵活，所带实习生岗位技能有显著提高，实习生反应良好。（3）评选方法：护理部组织学生进行投票，结合带教老师临床工作及教学工作表现，评选出若干名优秀带教老师，并授予“育人楷模”称号。（4）评选要求：“育人楷模”评选是对带教老师的带教态度、带教效果的评价和奖励，评选时要严格把关，做到公平、公正。4.“卓越护理团队”评选（1）评选目的：促进医院护理队伍团结协作、互补互助、全面发展、共同进步，构建和谐护理氛围，提升护理队伍整体素质，追求卓越，打造医院优秀护理团队。（2）评选方法：①本次评选采取自愿申报原则，参评科室按要求将“卓越护理团队”申请表纸质版，于4月4日10:00之前交至护理部。②护理部围绕评分标准并结合科室一贯表现进行综合评价，评选出若干科室授予“卓越护理团队”称号。（3）评选要求：参选科室提交资料应当客观、真实、准确。如有提供虚假材料将取消资格。5.护理综合质量奖评选（1）评选目的：提高临床科室对护理质量与安全的重视度和关注度，引导其按照各项制度和工作标准扎实推进护理质量持续改善，稳步提升护理质量，保证护理安全。（2）评选方法：护理部根据2022年护理综合质量检查结果排名，评选出一等奖、二等奖、三等奖若干名，并进行奖励。（二）平凡坚守，汇聚星光——护士摄影及征文大赛1.活动目的透过镜头捕捉护士工作或生活中的温情瞬间，通过文字记录护士平凡坚守中的所思所想，从不同角度、不同层面展现新时代护士勤勉向上、勇毅执着、胸怀热爱的精神风貌。2.活动要求（1）作品要求：①摄影作品：每科参赛摄影作品3-5张，每张照片均须命名，作品格式为PNG或JPG格式，文件大小不小于2M。既往摄影大赛获奖作品不再参加评比。②征文作品：标题言之有物、突出实事；内容连贯完整，突出故事性；1200-1500字；内容要求原创，避免抄袭。（2）参赛须知：①参赛者应对其作品拥有独立、完整著作权，不得侵犯第三人的著作权、肖像权、名誉权、隐私权等在内的任何权利，如有任何法律纠纷，由参赛者本人承担。②医院有权以复制、发行、展览、放映、互联网传播等方式将参赛作品在文化等活动中宣传展示，不另附稿酬。（3）报送方法：①摄影作品：邮件主题以“摄影大赛”命名，照片命名为“科室+姓名+作品名称”，2023年4月15日10:00之前发送至**邮箱。②征文作品：邮件标题注明“护理征文”投稿。稿件内注明科室、作者及联系电话，2023年4月15日10:00之前，将文章电子版发送至**邮箱。（三）初心如炬，使命担当——护理健康科普、义诊活动1.活动目的充分发挥护理专业优势，大力普及宣传健康知识，助力人民群众健康素养提升，彰显护理职业价值。2.活动安排（1）“关爱夕阳红”志愿护理服务：组织医院老年护理相关专业护士长、专科护士、护理骨干到养老院开展科普讲座及老年人用药、饮食、安全等常见护理问题指导等。（2）护理科普微视频比赛：①时长控制在15秒到3分钟之内，格式为MOV、MP4格式的1080p分辨率以上的高清影像。具体可以包括图文解说、漫画、简笔画、动漫、公益广告、科普短片、剧情演绎、影视片段翻拍等形式。②创作主题包括健康素养66条；群众常见病、多发病、慢性病等各类疾病的高危因素、预防、诊疗及护理注意事项等；急救、康复、心理健康相关知识，或其他大众或就医人群关心、关注的问题。③参选作品以邮件主题以“科室+姓名+护理科普微视频”命名，于2023年4月2日10:00之前发送至**邮箱。④获奖作品将在门诊、病房等医疗区域展播，既往已获科普比赛、微课比赛奖项者，不再参与评奖。（四）薪火相传，接续前行—护龄30年、离退休护士系列活动1.为护龄30年护士、临床一线护士送鲜花和祝福为烘托节日氛围，感恩和肯定护士在平凡岗位上的默默奉献，组织为护龄30年、临床一线护士献花活动，表达传承的光荣传统，让护士充分感受到医院大家庭的温暖。2.“传薪火，话未来”—离退休护士座谈会通过离退休护士座谈会，了解他们的心声、需求、希望，并向他们汇报目前护理的发展现状、趋势和规划，使其继续关注和支持护理队伍的发展，推动我院护理队伍建设再上新台阶。（五）释放压力，美好相约—护士采摘、节日墙打卡系列活动1.“春日予天使，采摘正当时”游园采摘活动为丰富我院护理人员业余文化生活，缓解临床护士的工作压力，组织护士进行游园采摘活动，使他们在收获的喜悦中促进彼此间的交流与沟通，增强团队的归属