任务二-职业与兴趣

职梦起航

——职业与兴趣知识要点ONTENTSC一职业兴趣认知二提高职业兴趣的策略洛克菲勒视枯燥的工作为兴趣1课程导入职业兴趣能决定一个人的择业方向，以及在该方面所乐于付出努力的程度。许多做出重大贡献的杰出人物，就是因为在青年时期对所学专业和从事的事业有强烈的兴趣，而形成一股强有力的力量，推动着他们辛勤耕耘，取得了辉煌成就。要想使事业成功，就要将兴趣与职业融合在一起。（一）职业兴趣的内涵一、职业兴趣认知职业兴趣，指人们对某种职业的关注程度及乐于从事该职业的积极态度与倾向。人各有所好，“好”即兴趣。兴趣是一个人对某件事、某项活动的选择性态度和积极的情绪反应。兴趣是最好的老师。对工作有兴趣，才能充分发挥聪明才智。（一）职业兴趣的内涵一、职业兴趣认知兴趣是注意与研究某种事物或从事某种活动的积极态度与倾向，是在一定需要基础上，在社会实践中发生和形成的。兴趣是进行职业选择的重要依据。达尔文起初因无兴趣于医学、数学、神学，曾变为慢班的学生，但他对打猎、旅游、收集标本却兴趣盎然，由于兴趣的原动力使他后来成为著名的生物学家。事业有成就的人，必然喜爱自己的工作，唯有对自己从事的职业感到满足的人，才能创造出非凡的价值。（一）职业兴趣的内涵一、职业兴趣认知根据不同的分类方法，兴趣可以分为物质兴趣、精神兴趣和社会兴趣；也可以分为直接兴趣和间接兴趣；还可以分为职业兴趣和业余兴趣。并不是所有的兴趣都能在职业中得到满足，有些兴趣也可以通过兼职、志愿活动、参加社团以及业余爱好等方式来实现。本节所讲的是基于职业发展的职业兴趣。一、职业兴趣认知一、职业兴趣认知为之着迷追求卓越羡慕杰出不断学习废寝忘食满足自豪生活工作，密不可分结交同行奉献一生，不愿退休职业兴趣的

评价标准（二）兴趣对职业的影响一、职业兴趣认知1.兴趣是职业选择的重要依据。2.兴趣可以增强职业适应性3.兴趣爱好影响职业稳定性（二）兴趣对职业的影响一、职业兴趣认知

兴趣是人们活动的巨大动力，职业兴趣与人格之间密切相关。美国著名职业指导专家约翰・霍兰德根据人的职业兴趣将人格分成六种类型。一、职业兴趣认知6大类型现实型R研究型I艺术型A社会型S企业型E常规型C现实型：喜欢从事汽车修理工、空中交通管理员、地形测量员、农业工人、电工等职业。研究型：从事职业包括生物学家、化学家、物理学家、人类学家、地质学家、医疗技师。艺术型：从事的职业如作曲家、音乐家、舞台指导、作家、室内设计师、演员等。社会型：从事职业如教师、职员、咨询顾问、护士、私人指导、演说教练。企业型：从事职业如销售员、经理、公司高层主管、电视制片人、采购人员等。常规型：从事的职业为记账员、计算机操作员、银行职员、成本核算员、税务专家。课堂讨论：支持你做出这一判断的依据是(列出具体的事例):基于兴趣你在大学期间将:基于兴趣，将来可能从事的职业是:找出你的职业兴趣：性格特点兴趣个人优势所适合的职业课堂讨论：列出你的所有兴趣爱好，并根据其强弱进行排序，然后发挥想象力，在每一项(类)兴趣爱好之后写出各种可能创造的社会价值。（一）积极调整心态二、提高职业兴趣的策略进入大学，必须结合未来职业生涯从新的视角制定发展目标，具体包括学业、个人修养、体育锻炼、兴趣发展等，并对原来一些不切实际的目标，适当调整。（二）激发自身的探索和创造能力二、提高职业兴趣的策略人们一旦对某事物感兴趣，就能激发他对该事物的求知欲和探索热情，调动整个身心，以饱满的情绪、最佳的智能和体能状态，最大限度地施展才华、挖掘潜力，发挥主动性和创造性，取得事业成功。从大学开始，就要逐步培养探索对所接触事务的广泛兴趣，扩大兴趣爱好范围，提高创造能力，促进未来职业发展。（三）逐步培养新的职业兴趣二、提高职业兴趣的策略人对所从事的工作，如果不感兴趣，就会感到疲劳、厌倦，把工作当成苦差，消极怠工；而一旦产生强烈的兴趣，就会心情愉快，并发挥全部才能，长时间保持高效率。广泛的兴趣能使人对多变的环境应付自如，即使变换工作岗位，也能很快地熟悉并融入进去。课外活动保险业化学，化工媒体，出版采矿，能源健康，保健木材，造纸餐饮，宾馆建筑业零售，批发电讯业教育，培训农业房地产计算机旅游业服务行业金属冶炼司法，律师医疗服务银行，金融音乐舞蹈艺术，设计因特网邮政快递请选择你感兴趣的行业，并和宿舍的其他人分享你对该行业的理解。然后收集相关的资料进行分析。课外活动《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中