解除劳动协议样本

解除劳动协议样本合同编号：__________合同各方：甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：______________联系电话：_______________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方协商一致，同意解除该劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的原因1.1双方同意，基于____________（填写解除劳动合同的原因，如：个人发展、家庭原因等）的考虑，自愿解除劳动合同。1.2甲方声明，解除劳动合同并非乙方之过错，乙方在本合同解除前，表现良好，工作能力得到认可。1.3乙方声明，解除劳动合同并非甲方之过错，甲方在本合同解除前，履行了劳动合同约定的义务。二、解除劳动合同的时间2.1双方同意，自本协议签订之日起，劳动合同即行解除。2.2双方确认，本协议签订日期为劳动合同解除日期。三、解除劳动合同后的待遇3.1甲方应当按照国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。3.2乙方应当按照甲方要求，办理离职手续，交回工作证、办公设备等公司财产。3.3乙方同意放弃并要求甲方支付的包括但不限于年终奖、加班费、赔偿金等一切权益。3.4甲方承诺，在本协议签订后____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金，金额为____元（大写：____________________元整）。四、保密协议4.1乙方同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，如有泄露，乙方应当承担相应的法律责任。4.2双方同意，本保密协议的有效期为____年，自本协议签订之日起计算。五、其他约定5.1双方同意，本协议的签订，不代表双方对劳动合同的撤销或变更。5.2双方同意，本协议的签订，并不意味着乙方放弃就劳动合同解除事宜向有关部门投诉、举报的权利。5.3双方同意，本协议的签订，不得影响乙方依法享有的社会保险、福利待遇。六、争议解决6.1双方因本协议的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附则7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________年____月____日（本页无，劳动合同解除协议请妥善保管）一、附件列表：1.劳动合同2.身份证复印件3.离职申请书4.保密协议5.经济补偿金支付证明6.社会保险和福利待遇证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿金：甲方违反本协议第3.4条规定，未能在协议签订后规定的工作日内支付经济补偿金。2.乙方未保守甲方商业秘密：乙方违反本协议第4.1条规定，未能在解除劳动合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。3.甲方未履行劳动合同约定的义务：甲方违反本协议第1.2条规定，未能在本合同解除前履行劳动合同约定的义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的补偿。3.保密协议：双方约定乙方在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。4.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付经济补偿金：乙方可以提醒甲方履行协议约定，如甲方仍不履行，乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以依据本协议第4.1条规定，要求乙方承担相应的法律责任。3.甲方未履行劳动合同约定义务：乙方可以要求甲方履行义务，如甲方仍不履行，乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商解除劳动合同。2.用人单位因个人发展、家庭原因等非