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文档简介
驾驶员薪酬福利承诺书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(驾驶员):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________第一条薪酬待遇1.1甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等,具体金额及计算方式如下:(1)基本工资:人民币____元/月;(2)绩效奖金:根据乙方工作业绩,每月发放人民币____元;(3)加班费:按国家规定计算,每月实发加班费人民币____元。1.2甲方应按月足额支付乙方薪酬,每月____日前将上月薪酬支付给乙方。第二条福利待遇2.1甲方为乙方提供如下福利待遇:(1)社会保险:按照国家和地方法律法规规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;(2)住房公积金:按照国家和地方法律法规规定,为乙方缴纳住房公积金;(3)带薪年假:乙方工作满一年后,享受带薪年假____天;(4)节假日福利:按照国家规定,为乙方发放节假日福利;(5)健康体检:每年为乙方提供一次免费健康体检。2.2乙方因病、意外等特殊原因导致无法正常工作时,甲方应按国家规定支付病假工资。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方制定的工作时间规定,如遇特殊情况需加班的,应按照甲方加班规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应保证乙方享有足够的休息时间。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方安全意识。第五条合同解除和终止5.1在合同期内,甲乙双方均应遵守国家法律法规,不得单方面解除或终止合同。5.2合同期满,如双方无异议,本合同自动终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及保密内容的信息。6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条其他条款7.1本承诺书一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本承诺书自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。甲方(用人单位):__________乙方(驾驶员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.社会保险缴纳证明4.住房公积金缴纳证明5.病假证明6.加班记录表7.工作服及劳动防护用品清单8.保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方薪酬:甲方未按约定时间支付薪酬或支付金额不足视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金:甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金视为违约。3.甲方未提供劳动保护设施和用品:甲方未提供或提供不合格的劳动保护设施和用品视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密:乙方违反保密条款泄露甲方商业秘密视为违约。5.乙方未按甲方规定工作时间和工作要求履行职责:乙方未遵守甲方工作时间规定和工作要求视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.薪酬:劳动者为实现劳动力而应得的报酬。3.绩效奖金:根据劳动者工作业绩、工作质量等因素给予的奖励。4.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。6.住房公积金:国家为帮助职工解决住房问题而设立的一种住房保障制度。7.带薪年假:劳动者在规定的工作年限内享有的带薪休假。8.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时足额支付薪酬:乙方可以与甲方沟通协商,要求按时足额支付;如协商无果,可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金:乙方可以与甲方沟通协商,要求补缴;如协商无果,可以向社保和公积金管理部门投诉。3.甲方未提供劳动保护设施和用品:乙方可以与甲方沟通协商,要求提供合格的劳动保护设施和用品;如协商无果,可以向劳动监察部门投诉。4.乙方泄露甲方商业秘密:甲方可以与乙方沟通协商,要求乙方停止泄露并承担相应责任;如协商无果,可以向法院提起诉讼。5.乙方未按甲方规定工作时间和工作要求履行职责:甲方可以与乙方沟通协商,要求乙方按照规定工作时间和工作要求履行职责;如协商无果,可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供薪酬待遇和福利待遇。2.甲方为乙方缴纳社会保险和
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