建筑装饰行业劳动合同承诺书

建筑装饰行业劳动合同承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下共识，特制定本承诺书：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，认真履行岗位职责，努力完成甲方分配的工作任务。1.2乙方同意按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身业务能力。第二条劳动报酬2.1乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体金额及支付方式见附件。2.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，休假期间甲方按国家规定支付乙方工资。第三条劳动关系3.1乙方与甲方建立劳动关系，双方应签订书面劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2乙方同意在甲方工作期间，不得兼职其他单位或从事与甲方业务相竞争的工作。3.3乙方如欲解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。第四条保密协议4.1乙方同意在甲方工作期间及离职后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第五条违约责任5.1甲乙双方如违反本承诺书约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。第六条其他事项6.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.书面劳动合同2.工资支付明细表3.培训计划表4.国家法定节假日、年假等相关休假政策5.保密协议6.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的证据材料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成甲方分配的工作任务，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息，视为违约。3.乙方未按照甲方要求参加相关培训，视为违约。4.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前一个月书面通知甲方，视为违约。5.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，经甲方认定，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.工资：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。3.法定节假日：国家法律规定的休息日。4.休假：劳动者依法享受的休息时间。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内补正，逾期未补正的，甲方有权解除劳动合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方未参加相关培训。解决办法：甲方有权要求乙方参加培训，乙方应按要求参加。4.问题：乙方未提前一个月书面通知解除劳动合同。解决办法：甲方有权拒绝乙方解除劳动合同的请求，并要求乙方继续履行劳动合同。5.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。五、所有应用场景：1.建筑装饰行业用人单位与劳动者建立劳动关系。2.明确劳动者的工作内容、劳动报酬