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文档简介
灵活用工新策略人才游泳池合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】联系人:【联系人姓名】乙方(灵活用工人员):【全称】身份证号码:【身份证号码】联系电话:【联系电话】联系地址:【详细地址】鉴于甲方根据业务发展需要,采取灵活用工新策略,建立人才游泳池,乙方愿意提供相关服务,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、合同标的1.乙方作为灵活用工人员,应甲方需求提供人才池服务,包括但不限于临时性、辅助性或替代性工作。2.乙方应按照甲方的要求,提供专业技能和劳动成果。二、合同期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【起始日期】至【终止日期】。合同期满前,如双方同意续约,应签订书面续约协议。三、工作内容1.乙方应按照甲方的安排,完成甲方指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。四、工作时间和劳动报酬1.乙方的工作时间按照甲方实际需求确定,甲方应提前通知乙方。2.乙方的劳动报酬根据工作任务和完成质量进行计算,双方另有约定的除外。3.乙方的工作报酬支付周期和方式,由双方在合同中另行约定。五、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间获取的保密信息予以保密,包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。2.乙方的保密义务自本合同生效之日起至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。2.乙方如严重违反甲方规章制度或工作纪律,甲方有权立即终止合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):【全称】乙方(灵活用工人员):【全称】签订日期:【签订日期】一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方技能证书复印件3.乙方银行账户信息4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.工作成果评估标准7.劳动报酬支付证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供服务或工作成果不符合质量要求,甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密,甲方有权要求乙方停止侵权行为并承担违约责任。3.甲方未按照约定支付报酬,乙方有权要求甲方支付应付报酬及逾期支付的利息。4.甲方未按照约定提供工作条件或保障乙方合法权益,乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。三、法律名词及解释:1.灵活用工:指根据企业实际需求,与劳动者协商确定工作内容、时间、报酬等条件的用工方式。2.人才游泳池:指企业为应对人力资源市场需求变化,建立储备人才库,以满足临时、辅助或替代性工作岗位需求。3.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经企业采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.技术秘密:指不为公众所知悉,具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作成果不符合质量要求,解决办法:甲方有权要求乙方改正或重新提供工作成果,并有权扣除相应报酬。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密,解决办法:甲方有权要求乙方停止侵权行为,并可要求乙方承担违约责任。3.甲方未按照约定支付报酬,解决办法:乙方有权要求甲方支付应付报酬及逾期支付的利息,必要时可向劳动仲裁机构申请仲裁。4.甲方未按照约定提供工作条件或保障乙方合法权益,解决办法:乙方有权要求甲方改正或赔偿损失,必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。五、所有应用场景:1.
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