![旅游行业劳动合同导游服务与安全_第1页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/29/36/wKhkGGaPlcWAYtR1AAGp1ouKwcg333.jpg)
![旅游行业劳动合同导游服务与安全_第2页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/29/36/wKhkGGaPlcWAYtR1AAGp1ouKwcg3332.jpg)
![旅游行业劳动合同导游服务与安全_第3页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/29/36/wKhkGGaPlcWAYtR1AAGp1ouKwcg3333.jpg)
![旅游行业劳动合同导游服务与安全_第4页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/29/36/wKhkGGaPlcWAYtR1AAGp1ouKwcg3334.jpg)
![旅游行业劳动合同导游服务与安全_第5页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/29/36/wKhkGGaPlcWAYtR1AAGp1ouKwcg3335.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
旅游行业劳动合同导游服务与安全合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(导游):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为旅游行业企业,乙方愿意提供导游服务,为确保双方的权利和利益,经甲乙双方友好协商,特订立本劳动合同,共同遵照执行:第一条劳动合同内容1.1甲方雇佣乙方担任导游,负责带领旅游团队进行旅游活动。1.2乙方应按照甲方的要求,为旅游团队提供专业、热情、周到的导游服务,确保旅游活动的顺利进行。1.3乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度,维护甲方的合法权益。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的导游工作时间执行,具体工作时间根据旅游团队行程安排确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,如工作需要加班,应按照甲方的加班规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成,具体报酬标准及支付方式由双方协商确定。3.2乙方的工作绩效将作为支付绩效奖金的重要依据。3.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬,不得拖欠。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日福利待遇,以及甲方规定的其他福利待遇。第五条服务期限和终止5.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2劳动合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。5.3甲乙双方提前解除劳动合同,应按照国家法律法规和双方约定办理。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的法律责任。7.2乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律,甲方有权解除劳动合同。7.3甲方未按时足额支付乙方劳动报酬,乙方有权解除劳动合同。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(导游):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.旅游行程安排4.导游工作规范5.社会保险参保证明6.劳动合同续签申请表7.保密协议8.违约责任认定书二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料,经认定,构成违约。2.乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律,经甲方认定,构成违约。3.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬,经乙方认定,构成违约。4.甲方未按合同约定提供乙方工作条件,经乙方认定,构成违约。5.甲方提前解除劳动合同,未按国家法律法规和双方约定办理,经乙方认定,构成违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。2.导游:具备导游资格,负责带领旅游团队进行旅游活动,介绍景点和讲解相关知识的专业人员。3.劳动报酬:劳动者为实现劳动权利而获得的经济收入。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的社会福利制度。5.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作过程中,遇到游客不文明行为,影响导游服务。解决办法:乙方应保持冷静,积极引导游客,维护旅游秩序。2.问题:甲方未按约定提供工作条件。解决办法:乙方有权要求甲方提供相应的工作条件,如工作服、讲解器材等。3.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:乙方应提前向甲方提出书面申请,双方协商解决。4.问题:合同履行过程中,发生不可抗力导致合同无法履行。解决办法:双方根据实际情况协商解决,必要时可依法解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为旅游企业,乙方为具备导游资格的个人。2.甲方与乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 空气动力学方程:RANS方程:湍流基本概念与特性技术教程
- 高中一年级下学期英语《Part 2 Cutural background》教学课件
- 12万吨脱酚棉籽蛋白项目可行性实施报告
- 农贸市场运营管理方案
- 2024年全国职业院校技能大赛高职组(人力资源服务赛项)考试题库(含答案)
- 2024年化工生产技术国赛备赛试题库600题(含答案)
- 如何解决“跑、冒、滴、漏”等质量常见问题
- 中班健康心理教案及反思
- 浙江省G12名校协作体2025届高三第一学期返校考试 历史试卷(含答案)
- 中班教案好玩的冰
- 2024年国家机关事务管理局机关服务中心招聘4人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解
- 2024年部编新改版语文小学一年级上册第二单元复习课教案
- 工业机器人离线编程与应用-认识FANUC工业机器人
- 2023年职业教育行业分析报告及未来五至十年行业发展报告
- 人工智能在药品制造中的作用
- 降低消化内镜故障发生率
- 2023安徽省滁州天长市千秋街道办事处广陵街道办事处招聘社区专职工作者35人笔试历年典型考题及考点剖析附答案带详解
- 2024版房产代持协议书样本
- 林地权属证明书范本
- 马术俱乐部合作运营协议书
- 卫生监督协管试题库及答案
评论
0/150
提交评论