媒体记者劳动合同

媒体记者劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第二条乙方的工作岗位为媒体记者，具体工作内容如下：1.负责新闻采访、报道及编辑工作；2.参与新闻策划、选题及执行；3.完成甲方交办的其他工作任务。第三章劳动报酬第三条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成，具体标准及发放方式如下：1.基本工资：人民币____元/月；2.岗位工资：人民币____元/月；3.绩效工资：根据乙方的工作业绩，按照甲方的绩效考核制度执行；4.奖金：根据乙方的工作表现，按照甲方的奖金制度执行。第四条乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四章劳动保护与保险第五条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。第五章保密条款第七条乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。第六章合同解除和终止第八条在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。第九条乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。第十条甲方如依法解散、破产或变更名称、住所，本劳动合同即行终止。第七章争议解决第十一条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八章其他第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴费证明5.甲方规章制度6.甲方奖金制度7.甲方绩效考核制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。3.乙方提前解除或终止合同未提前一个月通知对方，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资和奖金，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.基本工资：劳动者在劳动合同期限内，按照劳动合同规定获得的固定报酬。5.岗位工资：根据劳动者所在岗位确定的工资。6.绩效工资：根据劳动者的工作绩效确定的工资。7.奖金：根据劳动者的工作表现和甲方的奖金制度确定的额外报酬。8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作任务要求，乙方应努力完成工作任务。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方应加强保密培训，乙方应签订保密协议，确保信息安全。3.问题：乙方提前解除或终止合同未提前一个月通知对方。解决办法：甲方应与乙方充分沟通，明确合同解除或终止的条件，乙方应遵守合同约定。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资和奖金。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资和奖金，如有拖欠，乙方可向劳动监察部门投诉。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享有社会保险待遇。五、所有应用场景：1.甲方为媒体机构，乙方为媒体记者。2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务。3.甲方委托乙方从事新闻