安全监管劳动合同模板

安全监管劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方聘请乙方担任安全监管岗位，为确保双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期满前____个月，双方协商一致可以续签。第二条工作内容2.1乙方担任甲方安全监管岗位，负责甲方生产、经营过程中的安全监管工作。2.2乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和甲方的安全生产规章制度。2.3乙方应及时发现并制止生产过程中的安全隐患，对可能发生的安全事故及时报告并采取措施避免。第三条劳动报酬3.2乙方同意按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方同意按照国家规定参加甲方提供的福利项目。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过法定工作时间部分按照不低于工资的150%支付加班费。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，按照甲方规章制度享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等不宜公开的信息。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循平等自愿、公平公正的原则，并提前书面通知对方。7.2甲方提前解除或终止合同的，应按照国家法律规定支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.乙方体检报告5.乙方社会保险参保证明6.乙方保密协议7.甲方安全生产许可证复印件8.甲方规章制度9.甲方福利项目说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方未按约定遵守国家法律法规和甲方规章制度的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资及加班费的，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方劳动保护用品的，视为违约。6.甲方未按约定保障乙方休假待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.安全监管岗位：负责对用人单位生产、经营过程中的安全进行监督管理的岗位。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照一定标准向劳动者支付的补偿。4.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.保密义务：劳动者在合同期内及合同期满后继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密等不宜公开的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方未按约定完成工作任务。3.问题：乙方未按约定遵守国家法律法规和甲方规章制度。解决办法：甲方有权对乙方进行纪律处分，严重者解除合同。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资及加班费。解决办法：乙方有权要求甲方支付，甲方应在规定时间内支付欠薪及加班费。5.问题：甲方未按约定提供乙方劳动保护用品。解决办法：甲方应及时提供劳动保护用品，确保乙方人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供安全监管岗位。2.乙方在甲方生产、经营过程中履行安全监管职责。3.甲方按