房地产经纪业务经理劳动合同样本_第1页
房地产经纪业务经理劳动合同样本_第2页
房地产经纪业务经理劳动合同样本_第3页
房地产经纪业务经理劳动合同样本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

房地产经纪业务经理劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前,如双方均无异议,可以续签。二、工作内容1.乙方在甲方从事房地产经纪业务经理岗位工作,负责房地产经纪业务的组织与管理。2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。三、劳动报酬2.乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方加班工资、奖金、提成等收入,按照甲方的相关规定执行。四、工作时间1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。2.乙方按照国家的规定享受法定节假日。五、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。六、解除和终止合同的条件1.双方协商一致解除或终止合同。2.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。3.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除合同。4.乙方因劳动合同法第三十九条规定的其他原因,甲方有权解除合同。七、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方规章制度5.房地产经纪业务经理岗位职责描述6.工资发放证明7.社会保险参保证明8.甲方与乙方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定:1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户资源等,视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同,视为违约。3.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除合同,视为违约。4.乙方未按照合同约定完成任务,视为违约。5.甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动合同法:调整劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律法规。3.保密条款:劳动合同中约定劳动者在任职期间及离职后一定期限内,不得泄露或利用用人单位的商业秘密、技术秘密等。4.违约行为:合同当事人违反合同约定,侵害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定支付工资。解决办法:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求按时支付工资。协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。如造成损失,乙方还需赔偿甲方因此遭受的损失。3.问题:乙方因疾病不能从事原工作。解决办法:甲方应根据国家相关法律法规,为乙方提供病假待遇,并根据实际情况调整乙方的工作岗位。五、所有应用场景:1.甲方为房地产经纪公司,乙方为有意从事房地产经纪业务经理岗位的劳动者。2.甲方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论