发型师劳动合同范本

发型师劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方从事发型师工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任发型师，负责为客户提供发型设计、剪发、烫发、染发等服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息和甲方内部事务。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的场所。2.2乙方如需外出为客户提供服务，应提前向甲方报告，并遵守相关法律法规。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。具体工作时间根据甲方业务需要和乙方意愿协商确定。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额和发放方式由甲乙双方协商确定。4.2乙方试用期为一个月，试用期工资为约定基本工资的百分之八十。4.3乙方加班工资按照不低于工资标准的150%支付。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。6.3乙方解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方。第七条保密协议7.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得在同行业从事与甲方业务相同的工作。7.2乙方不得泄露甲方的客户信息、技术秘密、商业秘密等。7.3甲方不得泄露乙方的个人隐私。第八条争议解决8.1双方在签订劳动合同过程中，如发生劳动争议，应协商解决。8.2若协商无果，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3若调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法用工行为。9.2乙方在签订劳动合同前，应如实告知甲方自己的健康状况、职业技能等。9.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。9.4乙方应尊重甲方及其员工的合法权益，维护甲方的声誉。第十条合同的生效、修改和解除10.1本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.2甲乙双方应当遵循诚实信用原则，履行劳动合同。10.3劳动合同的修改、解除应遵循法律法规的规定，经甲乙双方协商一致。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同备案登记表5.保密协议6.劳动争议调解申请书7.劳动仲裁申请书8.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。2.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、提成等。3.甲方未依法为乙方参加社会保险。4.甲方泄露乙方个人隐私或商业秘密。5.乙方未按照约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。6.乙方未遵守甲方规章制度，造成甲方损失的。7.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。8.乙方在合同禁止的范围内，从事与甲方业务相同的工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作所应得的工资。4.保密协议：指甲乙双方签订的，要求乙方在合同期限内和合同终止后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息的协议。5.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商无果可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、提成等。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商无果可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商无果可以向社会保险行政部门投诉。4.问题：甲方泄露乙方个人隐私或商业秘密。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商无果可以向法院提起诉讼。5.问题：乙方未按照约定提供劳动。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商无果可以根据合同约定，解除或终止劳动合同。6.问题：乙方未遵守甲方规章制度，造成甲方损失的。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商无果可以根据合同约定，解除或终止劳动合同。7.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：甲方可以与乙方协商