传媒学院劳动合同原件

传媒学院劳动合同原件合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意在甲方的指导下开展相关工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.合同期满后，如双方无异议，可以续签。第二条工作内容1.乙方在甲方的安排下，从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬1.乙方月薪为人民币____元。2.乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。3.乙方享受甲方规定的各项福利补贴。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日。第五条社会保险1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按甲方规定的时间和金额缴纳社会保险费。第六条劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施。2.乙方应遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。第七条知识产权1.乙方在合同期内完成的职务作品，属于甲方所有。2.乙方在合同期内获得的知识产权，归甲方所有。第八条保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或相似工作。第九条解除和终止合同的条件1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同。3.乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为丧失劳动能力，本合同自行终止。4.合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第十条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本3.甲方组织机构代码证4.甲方税务登记证5.社会保险缴纳证明6.乙方身份证复印件7.乙方学历证书复印件8.乙方职业资格证书复印件9.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时足额支付劳动报酬，认定违约。3.乙方未按照甲方安排的工作要求履行职责，认定违约。4.乙方未保守甲方商业秘密，泄露给第三方，认定违约。5.乙方未按照合同约定续签合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。6.休息休假：劳动者按照国家规定和合同约定所享有的休息和休假的权利。7.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。8.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方未按照甲方安排的工作要求履行职责。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方未保守甲方商业秘密，泄露给第三方。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.问题：乙方未按照合同约定续签合同。解决办法：双方可以协商解决，如协商不成，合同到期后，双方按照法律规定处理。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.乙方在甲方指导下从事相关工作。3.甲方