代发工资授权协议

代发工资授权协议合同编号：__________甲方（授权方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】乙方（代发方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为依法成立的组织，具备独立法人资格，乙方为具备代发工资业务资质的机构，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工资支付暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议：一、授权范围1.2甲方应确保提供给乙方的员工工资数据真实、准确、完整，并对其提供的数据承担法律责任。1.3甲方应按照约定时间提供员工工资数据，若因甲方原因导致乙方无法按时代发工资，甲方应承担相应责任。二、代发工资流程2.1甲方应在每月约定的工资发放日前，将员工工资数据提供给乙方。2.2乙方接到甲方提供的工资数据后，应按照甲方提供的代发要求及时、准确、安全地代发工资。2.3乙方应在代发工资后向甲方提供工资发放明细，以便甲方进行核对。三、保密条款3.1甲乙双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、员工个人信息等予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。3.2乙方代发工资过程中，应对员工个人信息予以保密，不得泄露给无关人员。四、费用及支付4.1甲方应按照双方约定的费用标准支付给乙方代发工资服务费。4.2甲方支付代发工资服务费后，乙方应及时提供相应的发票。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。5.2甲方未按约定时间提供工资数据，导致乙方无法按时代发工资的，甲方应承担相应责任。5.3乙方未按约定要求代发工资，导致甲方员工权益受损的，乙方应承担相应责任。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、合同的生效、变更和解除7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期】。7.2甲乙双方如需变更或解除本协议，应书面协商一致。7.3本协议期满前，甲乙双方未书面提出终止或解除协议的，本协议自动续约【续约期限】。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（授权方）：乙方（代发方）：签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方代发工资业务许可证复印件5.乙方营业执照复印件6.乙方组织机构代码证复印件7.乙方税务登记证复印件8.双方签订的代发工资授权协议9.双方约定的代发工资流程及费用标准10.乙方提供的工资发放明细表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供工资数据，导致乙方无法按时代发工资。2.甲方提供的工资数据不真实、不准确、不完整。3.乙方未按约定要求代发工资，导致甲方员工权益受损。4.乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息。5.甲乙双方未按约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的组织，具备独立法人资格的授权方。2.乙方：指具备代发工资业务资质的机构，作为代发方。3.授权范围：甲方授权乙方代发甲方员工工资、奖金、津贴等薪酬待遇。4.代发工资流程：甲方提供工资数据，乙方按照约定要求及时、准确、安全地代发工资。5.保密条款：甲乙双方对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、员工个人信息等予以保密。6.违约行为：违反合同约定的行为。7.违约责任：违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间提供工资数据：乙方应及时与甲方沟通，催促提供数据，必要时可协商延期代发。2.甲方提供的工资数据不真实、不准确、不完整：乙方有权拒绝代发，要求甲方重新提供真实、准确、完整的数据。3.乙方未按约定要求代发工资：甲方有权要求乙方及时补发工资，并追究乙方相应责任。4.乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。5.甲乙双方未按约定履行保密义务：违约方应承担违约责任，向守约方支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为依法成立的组织，具备独立法人资格。2.甲方需要代发员工工资、奖金、津贴等薪酬待遇。3.甲方选择乙方作为具备代发工资业务资质的机构。4.甲乙双方签订代