某酒店奖罚规章制度_第1页
某酒店奖罚规章制度_第2页
某酒店奖罚规章制度_第3页
某酒店奖罚规章制度_第4页
某酒店奖罚规章制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页華昕商務酒店獎罰規章制度为了让餐饮部的工作规范化,制度化,让所有员工工作有章可循,特制定以下奖罚制度,望各位同仁(包括主管.领班)遵照执行。罚:(扣一分扣一元)开例会点名未到扣2分,迟到的则按打卡制度给予处罚请假人员未经上级签名同意,打电话请假或者委托他人请假者当天按旷工处理(特殊情况除外)无故旷工一天扣三天工资,连续旷工三天以上(含三天)按自动离职处理,一个月内旷工三次者按自动离职处理不遵守用餐时间者扣10分不参加会议者扣10分,领班以上人员双倍(除经理批准外)在营业场所乱丢垃圾纸屑、隨地吐痰者扣5分擅自使用已出售食品者扣20分擅离岗位、窜岗者扣10分,管理管控人员双倍上班时间大声喧哗者扣10分乱用客用毛巾、席布、台布者扣20分、上、下班不打卡则按打卡制度给予处罚不执行上级安排工作者扣10分,若拒绝签单者再扣10分上班时间接电话者扣10分(管理管控人员除外)上下班不走员工通道者扣5分上班时间吸烟、喝酒扣20分,经警告还重犯者扣50分上班时间吵架赌博扣30分,严重者给予解雇有意毁坏公司财物者扣10-50分,并照价赔偿恶意欺骗上司者扣10分工作失职者扣5分以上(视情节严重程度)搞圈子、挑拨离间及恶意中伤同事者扣50分或解雇传菜送错台号者扣10分,并照价赔偿工作粗心大意,打烂器皿,态度傲慢者扣10分并照价赔偿,未主动承认被发现者罚10倍仪容仪表不合格、不化妆、未佩戴工号牌者扣5分姿态不端庄中者扣5分对客人不礼貌者扣10分没有以热情的口吻迎送客人者扣10分当班人员睡觉或看报刊杂志、电视者扣10分出入带包,拒绝执勤保安检查者扣20分妨碍保安执行正当公务者扣20得分非工作时间无故在营业区内逗留,影响他人工作者扣20分使用客用洗手间者扣10分交接班不清楚或迟移交物品者扣3分,管理管控人员扣10分,丢失物品并照价赔偿在酒店或宿舍打架、吵架者扣30分或开除未做到“先服从,后投诉”,工作消极怠工,顶撞上司,态度恶劣者扣20-50分,严重者开除区域值台服务员卫生、工作柜整理不干净,物品摆放不整齐、椅套桌布不整洁、包厢凌乱者扣5分不参加大扫除,会议或培训扣20-50分,迟到的则按打卡制度给予处罚主管、领班负责的区域,物品卫生不到位,影响客人用餐,主管扣20分,领班扣10分偷拿酒店物品或客人物品、酒水者扣50-100分或照价赔偿并开除当班时间,偷吃客人食品扣20分.发生在你生边的偷吃现象不阻止或不举报者视为包庇行为一起扣50分管理管控人员工作不主动,部门之间不配合,工作安排不及时者扣20分各区域管理管控人员工作落实不到位,影响服务质量者扣20分服务不到位,没有及时更换骨碟、烟缸、毛巾等扣5分在营业场所站立时依靠墙壁、家私或三五成群闲聊者扣5分本部门在职员工不得从事第二职业,违者警告或解雇不得在酒店设备、墙壁、桌椅等地方乱涂乱画者扣50分服务操作时不使用托盘者扣5分值台服务中客人投诉服务人员服务态度和质量差者扣20分奖:(奖一分奖一元)拾金不昧及时主动上交者奖励50-200分服务多次受到客人表扬者奖励10-20分工作主动积极,一个月内无过失者奖励50分每月因工作积极勤奋努力,无过失者被投票选举为优秀员工奖励100-300分被客人点名服务者每次奖励5分一、扣分制度:

1、上岗时,衣冠不整、不佩带工号牌。2分

2、当班时未经许可拨接电话或用酒店电话办私事者。2分

3、私吃客人遗留食品或酒店赠品。2分

4、不注意卫生,随地吐痰,丢弃杂物者。2分

5、无故迟到、早退者(包括不参加班前、班后卫生)2分

6、当班时打盹睡觉者。4分

7、未经许可,随意玩弄场内设施者。2分

8、工作散漫,未及时向客人提供合理服务。4分

9、当天没按指定岗位打扫卫生者。2分

10、对客人服务礼貌不到位者。3分

11、对个人仪容、仪表不认真对待。2分

12、未经管理管控人员批准私自调班者。2分

13、班前会及大扫除无故缺席。5分

14、当班期间不注意言谈举止,大声喧哗,讲不雅语言。3分

15、未经同意离开工作岗位而无合理解释。5分

16、当班时间看杂志或无故串岗而怠工者。2分

17、逗留他处偷懒或闲聊,离岗者。2分

18、开单或送食品时出现差错。1分

19、在营业场所奔跑者。2分

20、乱写乱画破坏公共设施。5分

21、不按规范招呼服务客人。2分

22、对工作不主动使之失职。3分

23、当班时用厕时间超过10分钟。2分

24、不按规范站立或站立时间未准时。2分

25、开餐前未按要求进行餐前检查、餐前准备。2分

26、拿酒上餐具未使用托盘者。1分

27、未及时清理空瓶、空箱、空碟者。2分

28、当班时间聚堆聊天。2分

29、接听电话不规范或不礼貌。3分

30、遇到客人无主动问候意识。2分

二、有下列过失之一者,视情节严重,将受到10分以上罚款。

1、对客人不礼貌或与客人争吵。

2、酗酒、赌博、打架者。

3、擅自张贴或涂改酒店通告或指示者。

4、蓄意破坏公物或客人物品者。

5、工作差或服务欠佳,受到客人投诉者。

6、发表虚假或诽谤性言论,从而影响客人或酒店同事的声誉者。

7、营业期间无正当理由早退者。

8、私自领用客人存酒据为己有者。

三、奖励制度:

1、忠于职守,对工作认真负责,为本部门树立良好信誉,在每月总结中突出的优秀者。10分

2、努力工作为本部门的经济效益作出重大贡献者。20分

3、为保护本部门财产及

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论