招聘农场长期工人合同

招聘农场长期工人合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（求职方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方农场工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方农场从事农作物的种植、养殖、农事活动等甲方指定的工作。乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方农场的工作安排执行。国家法定节假日、休息日乙方休息，如需加班，甲方应按照法定标准支付加班费。第三条劳动报酬乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。具体标准如下：1.基本工资：每月人民币____元；2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和农场经济效益，按照甲方的考核办法进行发放。第四条社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险待遇按照国家和地方的相关规定执行。第五条劳动保护和福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。同时，甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日福利、年终奖等。第六条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第七条解除和终止合同1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续；2.乙方因过失导致合同解除的，甲方有权扣除乙方相应的工资和奖金；3.乙方合同期内如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同附件包括：1.乙方身份证复印件；2.甲方规章制度；3.乙方工作岗位说明书；4.社会保险缴费证明；5.其他双方认为需要附加的文件。第十条其他约定本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（招聘方）：__________乙方（求职方）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（求职方）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方农场工作事宜，并引入丙方作为第三方主体提供保障和服务，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方农场从事农作物的种植、养殖、农事活动等甲方指定的工作。乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。丙方作为第三方主体，负责为乙方提供额外的工作保障和服务。第二条工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方农场的工作安排执行。国家法定节假日、休息日乙方休息，如需加班，甲方应按照法定标准支付加班费。丙方负责监督乙方的工作时间和休息日，确保乙方的权益得到保障。第三条劳动报酬乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。具体标准如下：1.基本工资：每月人民币____元；2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和农场经济效益，按照甲方的考核办法进行发放。丙方负责审核乙方的绩效奖金，确保乙方的劳动报酬得到合理发放。第四条社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险待遇按照国家和地方的相关规定执行。丙方负责协助甲方办理社会保险相关手续，并提供相关的咨询服务。第五条劳动保护和福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。同时，甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日福利、年终奖等。丙方负责监督甲方的劳动保护和福利待遇的实施，确保乙方的权益得到保障。第六条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。丙方负责监督合同期限的执行，并在合同期满前提供续签的建议和协助。第七条解除和终止合同1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。丙方负责审核解除和终止合同的合法性和合理性，并提供相关的法律咨询和服务。2.乙方因过失导致合同解除的，甲方有权扣除乙方相应的工资和奖金。丙方负责协助甲方处理扣除工资和奖金的相关事宜。3.乙方合同期内如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。丙方负责监督乙方的行为，并提供解除合同的合理性和合法性的建议。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。丙方负责提供争议解决的咨询服务，并协助甲方处理争议。本合同附件包括：1.乙方身份证复印件；2.甲方规章制度；3.乙方工作岗位说明书；4.社会保险缴费证明；5.其他双方认为需要附加的文件。第十条其他约定本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。丙方负责审核其他约定的合法性和合理性，并提供相关的建议。甲方（招聘方）：__________乙方（求职方）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的在于为甲方和乙方提供更加全面和专业的保障和服务，确保合同的合法性和合理性，并维护甲方的权益。丙方作为第三方主体，具有专业的知识和经验，能够提供劳动法律咨询、争议解决、保险办理等服务，保障甲方的权益得到充分保障。同时，丙方的介入也能够为乙方提供更多的保障和福利，确保乙方的权益得到合理维护。通过丙方的介入，甲方能够更好地管理和服务乙方，实现合同的顺利履行，促进农场的稳定和发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（求职方）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方企业工作事宜，并引入丙方作为第三方主体提供保障和服务，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方企业从事生产、制造、质量控制等工作。乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。丙方作为第三方主体，负责为乙方提供额外的工作保障和服务。第二条工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方企业的安排执行。国家法定节假日、休息日乙方休息，如需加班，甲方应按照法定标准支付加班费。丙方负责监督乙方的工作时间和休息日，确保乙方的权益得到保障。第三条劳动报酬乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。具体标准如下：1.基本工资：每月人民币____元；2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和企业经济效益，按照甲方的考核办法进行发放。丙方负责审核乙方的绩效奖金，确保乙方的劳动报酬得到合理发放。第四条社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险待遇按照国家和地方的相关规定执行。丙方负责协助甲方办理社会保险相关手续，并提供相关的咨询服务。第五条劳动保护和福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。同时，甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日福利、年终奖等。丙方负责监督甲方的劳动保护和福利待遇的实施，确保乙方的权益得到保障。第六条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。丙方负责监督合同期限的执行，并在合同期满前提供续签的建议和协助。第七条解除和终止合同1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。丙方负责审核解除和终止合同的合法性和合理性，并提供相关的法律咨询和服务。2.乙方因过失导致合同解除的，甲方有权扣除乙方相应的工资和奖金。丙方负责协助甲方处理扣除工资和奖金的相关事宜。3.乙方合同期内如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。丙方负责监督乙方的行为，并提供解除合同的合理性和合法性的建议。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。丙方负责提供争议解决的咨询服务，并协助乙方处理争议。本合同附件包括：1.乙方身份证复印件；2.甲方企业规章制度；3.乙方工作岗位说明书；4.社会保险缴费证明；5.其他双方认为需要附加的文件。第十条其他约定本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。丙方负责审核其他约定的合法性和合理性，并提供相关的建议。甲方（招聘方）：__________乙方（求职方）：__________丙方（第三方主体）：_______