计件工人合同范本

计件工人合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（工人）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事计件工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方从事计件工作，具体工作岗位、工作职责及工作要求按甲方的实际安排执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的生产任务，确保产品质量符合甲方规定的标准。二、工作时间1.乙方的工作时间按照甲方的实际工作需要确定，如需延长工作时间，甲方应按国家有关规定支付加班费。2.乙方享有法定的休息日和节假日，甲方应依法保障乙方的休息权利。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬采取计件工资制，根据乙方完成的生产任务数量及质量，按照甲方的计件工资标准计算。2.乙方完成任务后，甲方应在约定时间内支付劳动报酬，每月不少于一次。3.乙方如因故未能完成任务，甲方应根据实际情况扣除相应工资。四、社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。六、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方如提前解除合同，应提前书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理手续。3.甲方如解除合同，应依法支付乙方经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（工人）：__________签订日期：__________1.甲方计件工资标准及计算方式2.乙方工作岗位相关要求及岗位职责3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单4.社会保险政策及待遇相关规定5.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会和人民法院联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（工人）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（以下简称丙方）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事计件工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方从事计件工作，具体工作岗位、工作职责及工作要求按甲方的实际安排执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的生产任务，确保产品质量符合甲方规定的标准。二、第三方丙方的责任与权益1.丙方作为乙方的介绍人和担保人，应对乙方的品质、技能和工作态度进行严格把关，确保乙方符合甲方的招聘要求。2.丙方应承担乙方在甲方工作期间的一切法律责任，包括但不限于乙方的侵权行为、违约行为等。3.丙方应负责乙方的人事管理，包括但不限于乙方的招聘、培训、考核、奖惩等。4.丙方应协助甲方对乙方进行劳动管理，确保乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。5.丙方应按约定向甲方支付乙方工资及社会保险等费用。三、甲方权益保障1.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作任务。2.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查，对乙方的工作成果进行评估和奖惩。3.甲方有权在合同期内解除或终止本合同，但应依法支付乙方经济补偿。4.甲方有权要求丙方承担乙方在甲方工作期间的一切法律责任。四、乙方的权利与义务1.乙方有权按照甲方的要求，获得相应的工资报酬和社会保险待遇。2.乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，参与甲方的民主管理。3.乙方有权在合同期内提出解除或终止本合同，但应提前书面通知甲方。4.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。5.乙方应确保自己的品质、技能和工作态度符合甲方的要求。五、违约及限制条款1.乙方如未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应的工资。2.乙方如违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权给予警告、罚款、降级等处罚。3.乙方如在合同期内提前解除或终止本合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。4.丙方如未按约定向甲方支付乙方工资及社会保险等费用，甲方有权要求丙方承担违约责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（工人）：__________第三方主体（丙方）：__________签订日期：__________1.甲方计件工资标准及计算方式2.乙方工作岗位相关要求及岗位职责3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单4.社会保险政策及待遇相关规定5.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会和人民法院联系方式第三方主体介入的意义和目的在于，可以有效地解决甲方在招聘和管理过程中遇到的问题，提高甲方的管理效率和生产效益。丙方作为乙方的介绍人和担保人，对乙方的品质、技能和工作态度进行严格把关，确保乙方符合甲方的招聘要求。同时，丙方承担乙方在甲方工作期间的一切法律责任，减轻甲方的法律风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地专注于自己的核心业务，提高生产效率和质量。同时，甲方可以通过与第三方主体的合作，实现对乙方的工作管理和权益保障，确保乙方的劳动条件和社会保险待遇。在此基础上，甲方可以更好地实现对乙方的工作质量和效率的控制，提高甲方的竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（工人）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（以下简称丙方）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事计件工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方从事计件工作，具体工作岗位、工作职责及工作要求按甲方的实际安排执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的生产任务，确保产品质量符合甲方规定的标准。二、第三方丙方的责任与权益1.丙方作为乙方的介绍人和担保人，应对乙方的品质、技能和工作态度进行严格把关，确保乙方符合甲方的招聘要求。2.丙方应承担乙方在甲方工作期间的一切法律责任，包括但不限于乙方的侵权行为、违约行为等。3.丙方应负责乙方的人事管理，包括但不限于乙方的招聘、培训、考核、奖惩等。4.丙方应协助甲方对乙方进行劳动管理，确保乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。5.丙方应按约定向甲方支付乙方工资及社会保险等费用。三、乙方权益保障1.乙方有权按照甲方的要求，获得相应的工资报酬和社会保险待遇。2.乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，参与甲方的民主管理。3.乙方有权在合同期内提出解除或终止本合同，但应提前书面通知甲方。4.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。5.乙方应确保自己的品质、技能和工作态度符合甲方的要求。四、甲方的违约及限制条款1.甲方如未按约定支付乙方工资及社会保险等费用，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。2.甲方如违反乙方的劳动纪律和规章制度，乙方有权给予警告、罚款、降级等处罚。3.甲方如在合同期内提前解除或终止本合同，应支付乙方经济补偿。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（工人）：__________第三方主体（丙方）：__________签订日期：__________1.甲方计件工资标准及计算方式2.乙方工作岗位相关要求及岗位职责3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单4.社会保险政策及待遇相关规定5.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会和人民法院联系方式乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体，乙方可以更好地保护自己的权益，确保自己的劳动条件