(高清版)GBT 41887.1-2022 船舶和海上技术 船上合同制（形式合约）私人武装保安人员(PCASP)的私人海上安保公司(PMSC)指南 第1部分：总则

船舶和海上技术船上合同制(形式合约)国家市场监督管理总局国家标准化管理委员会 I Ⅱ 1 34.1总体原则 34.2规划 64.3资源 4.4培训和意识 4.5沟通和意识 4.6文件信息和记录 5.1行动计划和控制 5.3武力使用规则的指南(RUF) 5.4事件管理和应急响应 5.6现场管理和证据保护 5.7事故管理 5.8健康安全环境 6绩效评价 6.2内部审查 6.3管理层复查 6.4不合格和纠正措施 6.5持续改进 IGB/T41887.1—2022/ISOⅡGB/T41887.1—2022/ISO1GB/T41887.1—2022/ISOISO28000供应链安保管理体系规范(Specificationforsecuritymanagementsystemsforthe2安保管理体系securityman商业和人权指导原则guidingprinciplesonbusiness公司人员personnel3GB/T41887.1—2022/ISO28007-1:2015安保相关设备securityrelatedequipme4.1.1了解PMSC及背景自身的组织和业务部门履行目标和政策的能力、包括PCASP。在部署PCASP时，宜考虑到船旗国家以及相关的沿岸国家的法律要求，确定部署在其自身的风险评估中。组织宜充分论证在当前环境下它们对这些因素互相4.1.2了解利害关系方的需求和期望4GB/T41887.1—2022/ISO5GB/T41887.1—2022/ISO6GB/T41887.1—2022/ISO1)对所有利害关系方开放；7GB/T41887.1—2022/ISO1)通过充分的准备和适应力使风险最小化；4)保护有形资产和无形资产；5)持续改进。1)准备做什么事；2)需要什么资源；3)将覆盖哪些司法管辖区；4)由谁负责；5)什么时候完成；6)如何评估结果。8GB/T41887.1—2022/ISO28007-11)相关适用的公约和海洋律法规的要求；2)国家、船旗国和沿岸国家的法律、法规，认识到是否允许在船上使用PCASP是船旗国家4)与贿赂、贪污有关的公约和法律；5)相关雇佣法和人权义务，以及本组织可签署的任何其他承诺。e)用于储存武器和与安全有关的设备，从船旗国起始到任何目的地过境时的特定预先审批和许组织宜记录这些信息并保持更新。有关法律和监管要求的相关信息宜传达给为其工作的人员，他国的国家法律。还宜建立和记录公司人员在其所需要的业务领域内使用此类武器的许可证，即按原籍c)确保枪械运输跨越国际边界或被封存在船上(依照相关的法律标志状态)时，沿海和港口国家9GB/T41887.1—2022/ISOGB/T41887.1—2022/ISOGB/T41887.1—2022/ISOc)全面了解使用武力的一般规则，并与正在过境的国际法和船旗国的法律协调一致。包括1)维护所有人员的培训记录，说明公司人员已接受的培训以及枪械的合格性，需有培训人员2)对公司人员进行专业设备使用的培训：ii)提供合适的升级训练和类似组织宜确保为组织工作的公司人员掌握组织的安保管理政策、文化和道德准则。组织还宜确保a)按照本文件规定的安保管理制度的目标；b)符合法律法规要求；d)持续改进提升的需要。1)与公司人员或分包人员沟通；2)接收、记录并响应内部和外部相关方之间的沟通内容；3)确保在压力和中断的情况下进行经常性的通信测试；4)确定并掌握与媒体和互联网等通信的权限和协议；5)在开展运输任务前(或者在分配任务时)更新雇主安保信息。可以是书面简报的形式，也可以GB/T41887.1—2022/ISO1)本文件要求的记录；2)公司人员审查细节服从于数据保护规则；4)过程监控记录；6)事件报告；7)事件调查记录及其结果；8)内、外部审核结果；9)管理评审结果；10)外部通信决策；12)重大风险和影响的记录；13)管理系统会议记录；14)与利害关系方进行沟通情况；2)可证明的管理风险能力；GB/T41887.1—2022/ISO保安人员加上船员的数量将超过船舶准入人数上限或类似情况时，需要出具相关船舶安全证GB/T41887.1—2022/ISOGB/T41887.1—2022/ISO1)敌对环境培训；2)适当的个人防