超龄就业合同范本写

超龄就业合同范本写第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（超龄就业人员）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为符合超龄就业条件的个体，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方超龄就业事项达成以下合同条款：一、employmentpositionandduties1.1甲方聘用乙方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。二、employmentterm2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2乙方如因健康原因不能继续履行合同，可提前终止合同。2.3合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。三、remunerationandbenefits3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方支付工资、社会保险和公积金等。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会，确保乙方完成工作任务。四、confidentialityandnon-compete4.1乙方在合同期间及合同终止后__________年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方在合同期间及合同终止后__________年内，不得以任何形式参与与甲方业务有竞争关系的企业或项目。五、terminationofemployment5.1甲乙双方提前终止合同，应书面通知对方，并依法支付违约金。5.2乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即终止合同。5.3甲方违法规定，损害乙方合法权益，乙方有权随时终止合同。六、disputeresolution6.1双方在履行合同过程中发生的纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、otherprovisions7.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（超龄就业人员）：__________签订日期：__________1.乙方身份证明文件2.乙方健康检查报告3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（超龄就业人员）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第三方（服务提供方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为符合超龄就业条件的个体，甲方为了确保乙方能够更好地履行工作职责，提高工作效率，特聘请第三方作为服务提供方，为乙方提供必要的工作培训和生活照料等支持。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方超龄就业事项达成以下合同条款：一、第三方主体的义务和责任1.1第三方应根据甲方的要求，为乙方提供必要的工作培训，确保乙方能够胜任岗位职责。1.2第三方应负责乙方的日常生活照料，包括但不限于住宿、餐饮、交通等。1.3第三方应确保乙方的健康和安全，为乙方提供定期的健康检查和意外保险。二、甲方的权益和利益2.1甲方有权要求第三方提供乙方的工作培训和生活照料服务，并对其服务质量进行监督和评估。2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2.3甲方有权根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。三、乙方的违约和限制3.1乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行岗位职责。3.2乙方应接受第三方的培训和服务，不得无故拒绝或拖延。3.3乙方如因个人原因导致合同无法继续履行，应承担相应的违约责任。四、第三方的主体责任4.1第三方应按照甲方的要求，为乙方提供高质量的工作培训和生活照料服务。4.2第三方应承担因提供服务过程中导致的乙方人身伤害或财产损失的责任。4.3第三方应保证其服务符合国家相关法律法规的规定，不得侵犯乙方的合法权益。五、合同的终止和解除5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。5.3甲乙双方提前终止合同，应书面通知对方，并依法支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他provisions7.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（超龄就业人员）：__________第三方（服务提供方）：__________签订日期：__________1.乙方身份证明文件2.乙方健康检查报告3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度5.第三方服务内容和相关费用明细总结：第三方介入的意义和目的在于为乙方提供必要的工作培训和生活照料等支持，确保乙方能够更好地履行工作职责，提高工作效率。同时，通过第三方的介入，甲方能够更好地管理乙方的日常工作和生活，降低管理成本，提高管理效率。在此基础上，甲方作为主导方，通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，确保甲方的合法权益得到充分保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，规范乙方的行为，降低甲方可能面临的风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（需求方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（供给方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第三方（服务提供方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为合法成立的需求方，乙方为合法成立的供给方，甲方为了实现某项特定需求，乙方为了提供相应服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成以下合同条款：一、第三方主体的义务和责任1.1第三方作为专业服务提供方，应根据甲乙双方的要求，为乙方提供必要的服务支持，确保乙方能够顺利提供服务。1.2第三方应负责对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方具备提供服务所需的专业技能和知识。1.3第三方应提供必要的技术支持和设备，以保证乙方提供服务的质量和效果。二、乙方的权益和利益2.1乙方有权要求第三方提供必要的服务支持和技术培训，以保证其提供服务的质量和效果。2.2乙方有权根据实际情况调整服务内容和方式，以满足甲方的需求。2.3乙方有权获得甲方支付的报酬，并根据合同约定享受相应的福利待遇。三、甲方的违约和限制3.1甲方应按照合同约定支付乙方报酬，不得拖欠或迟延支付。3.2甲方应遵守合同约定，不得擅自改变服务内容或方式。3.3甲方如因违反合同约定导致乙方遭受损失，应承担相应的违约责任。四、第三方的主体责任4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供高质量的服务支持和技术培训。4.2第三方应承担因提供服务过程中导致的乙方人身伤害或财产损失的责任。4.3第三方应保证其服务符合国家相关法律法规的规定，不得侵犯乙方的合法权益。五、合同的终止和解除5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。5.3甲乙双方提前终止合同，应书面通知对方，并依法支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他provisions7.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（需求方）：__________乙方（供给方）：__________第三方（服务提供方）：__________签订日期：__________1.乙方提供服务所需的详细说明2.甲方需求的具体描述3.合同价款支付方式和相关时间表总结：乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，使乙方能够在提供服务的