电子产品店店长聘用协议

电子产品店店长聘用协议合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________鉴于甲方为一家依法成立的电子产品销售企业，乙方愿意加入甲方，担任店长一职，双方为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、职位及职责1.1甲方聘用乙方担任店长，乙方应全面负责店铺的日常运营管理工作。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险。四、保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前____个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.学历证明文件4.甲方公司规章制度5.社会保险缴纳证明6.工资发放证明7.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，未经甲方同意，利用甲方资源进行个人利益获取。2.乙方未按照约定完成甲方分配的任务，或者工作表现不符合甲方要求。3.乙方提前解除协议，未按照约定提前通知甲方，或未支付违约金。4.甲方未按照约定支付乙方工资，未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件，或者未按照约定提供休假待遇。三、法律名词及解释：1.电子产品销售企业：指以销售电子产品为主营业务的企业。2.店长：指负责店铺日常运营管理工作的职位。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响店铺运营。解决办法：甲方可以通过培训、调整工作内容等方式，帮助乙方提升工作能力；如乙方仍无法满足要求，可按照约定解除协议。2.问题：乙方提前解除协议，未支付违约金。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并依法追讨损失。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资，未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资和补缴社会保险，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为电子产品销售企业，需要聘请店长负责店铺日常运营管理。2.乙方具备相关管理能力和业务素质，愿意加入甲方担任店长。3.双方就工作内容、