非营利组织员工合同

非营利组织员工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________通讯地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方为非营利组织员工，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、职位与工作内容1.甲方聘请乙方担任__________职位，乙方应履行__________工作内容。2.乙方须按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为__________。2.国家法定节假日安排休息，如工作需要乙方加班，应按照法定标准支付加班费。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止劳动过程中的事故发生。七、知识产权1.乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，属于甲方所有。2.乙方对职务作品享有署名权，甲方应尊重乙方的署名权。八、保密义务1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。九、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律规定支付违约金。2.合同期满，本合同自行终止。十、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.社会保险参保证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构7.甲方公司业务介绍8.甲方公司保密协议9.甲方公司劳动合同范本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重影响甲方业务。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未提供乙方符合安全卫生标准的劳动保护条件。三、法律名词及解释：1.非营利组织：指不以盈利为目的，为社会提供公共产品和服务的组织。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。3.乙方泄露甲方保密信息：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露行为，必要时依法追责。4.甲方未支付乙方工资：及时支付工资，如有疑问，双方协商解决。5.甲方未依法参加社会保险：立即补缴社会保险，确保乙方权益。6.甲方未提供劳动保护条件：立即改善劳动环境，提供必要的劳动保护措施。五、所有应用场景：1.甲方为非营利组织，需要聘请员工。2.乙方为具备相关技能和经验的求职者。3.