劳动合同餐厅打造公平就业平台

劳动合同餐厅打造公平就业平台合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________第一条劳动合同的期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方在合同到期前30天内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本劳动合同自动续约____年。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为：__________。2.乙方的工作任务是：__________。3.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理。第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：__________。2.乙方的休息休假按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。3.乙方加班时，甲方应按照国家法律法规支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为：__________元。2.乙方工资的支付方式为：__________。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有国家法律法规规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。第六条保密协议1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前书面通知对方。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。3.合同到期后，如双方未提出书面续约申请，则本合同自动终止。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及赔偿等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.公积金缴纳证明6.甲方规章制度7.甲方工作环境安全评估报告8.商业秘密保密协议9.甲方财务报表10.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。2.甲方未依法为乙方参加社会保险，认定违约。3.甲方未按照约定提供乙方福利待遇，认定违约。4.甲方未提供乙方良好工作环境，导致乙方人身安全受到威胁，认定违约。5.乙方未按照约定完成工作任务，认定违约。6.乙方未按照保密协议保密，认定违约。7.乙方提前解除合同未支付违约金，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：提供劳动力，按照用人单位的要求完成工作任务的个体或群体。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的强制性社会保障制度。5.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费及相关贷款的长期储蓄资金。6.违约金：违反合同约定，按照约定或法定责任向对方支付的金钱赔偿。7.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方协商，要求按时支付工资；协商无果可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.甲方未依法缴纳社会保险：乙方可以与甲方协商，要求依法缴纳社会保险；协商无果可以向社保部门投诉或提起劳动仲裁。3.甲方未提供良好工作环境：乙方可以与甲方协商，要求改善工作环境；协商无果可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.乙方提前解除合同未支付违约金：甲方可以与乙方协商，要求支付违约金；协商无果可以向人民法院提起诉讼。5.乙方违反保密协议：甲方可以与乙方协商，要求承担保密责任；协商无果可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.甲方按时足额支付乙方工资。3.甲方依法为乙方参加社会保险。4.甲方提供乙方良好工作环境。5.甲方为乙方提供福利待遇。6.乙方在甲