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文档简介
3D打印技术员劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方3D打印技术员一职,经双方友好协商,特订立本劳动合同,共同遵照执行:第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据实际情况和乙方工作表现,可提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事3D打印技术工作,包括但不限于打印设计、设备维护、技术支持等。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。3.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴及其他福利待遇。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事请假应提前向甲方负责人申请。第五条社会保险和公积金5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方办理住房公积金账户,按月足额缴纳住房公积金。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应确保乙方在工作中享有国家规定的劳动保护待遇,为乙方提供安全的工作环境。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。第七条保密条款7.1乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,无论是否书面形式,均应严格保密。7.2乙方离开甲方后,仍应继续承担保密义务,不得泄露甲方保密信息。第八条合同解除和终止8.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。8.2在合同期内,如乙方因病或伤残不能继续从事原工作,经甲方同意,可终止本合同。8.3合同期满,双方未续签,本合同自然终止。第九条违约责任9.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方考勤制度复印件7.甲方加班工资制度复印件8.甲方保密制度复印件9.乙方体检报告复印件10.社会保险参保证明复印件11.住房公积金参保证明复印件二、违约行为及认定:1.乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,给甲方造成经济损失或信誉损害。3.乙方未经甲方同意,擅自离岗或与其他用人单位建立劳动关系。4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.甲方未提供乙方安全的工作环境,导致乙方人身伤害。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:依法成立,具有营业执照,招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者:年满18周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资:劳动者按照约定完成工作后,用人单位支付给劳动者的报酬。5.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事工作或用人单位安排的工作。6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。7.住房公积金:国家为保障劳动者住房权益,实行住房公积金制度,由用人单位和劳动者共同缴纳。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方身份证丢失,无法提供复印件。解决办法:乙方应尽快办理新身份证,并提供复印件。2.乙方学历证书、职业资格证书丢失。解决办法:乙方应重新考取相关证书,并提供复印件。3.甲方未提供规章制度等附件。解决办法:甲方应补充提供相关附件,并确保乙方知晓。4.乙方加班工资计算争议。解决办法:参照甲方加班工资制度,协商解决或申请劳动仲裁。5.乙方泄露保密信息。解决办法:甲方应立即采取措施,停止违约行为,并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的企业,需要招聘3D打印技术员。2.乙
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